xx镇机关工作制度

一、机关考勤制度

为切实转变干部作风，严格干部管理，严明工作纪律，强化值班责任，方便群众办事，确保政令畅通，特制定如下考勤值班制度，由机关纪检监察室具体监督实施。

1.实行双休日制度。双休日由各办根据工作实际安排值班，如遇中心工作、紧急任务等特殊情况不能双休时，由党政办在周五发出通知，并照常签到考勤。

2.实行上下班签到制度。上班时间：7月1日—10月1日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00，其他时间上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。机关所有上岗人员必须在考勤机上签到，签退。

机关干部都必须按时上下班，坚守工作岗位，敞门办公。各办每天必须明确一名值班人员坐班；确因工作需要去桃江等地办事不能签退的，必须报告坐班领导并在登记册上注明去向。坐班领导负责对当日值班情况进行督查登记并签字确认，上下班情况由机关纪检监察室组织不定期抽查并通报。

凡出席上级会议的人员，机关纪检监察室凭党政办会议通知记录注销与会者当日缺勤。电话直接通知本人的会议必须把会议召集单位、时间、地点报告纪监室。微信、短信通知的会议必须把短信通知内容转发给机关纪检监查室，否则作缺勤处理。工作人员确因特殊事情在县或其他地方办事不能签到的，需向坐班领导报告并审核无误后，由坐班领导在登记册上写明。

3.请销假制度。机关所有上岗工作人员因事、去桃江办事半天，需向坐班领导报告并在登记册上注明，坐班领导要予以鉴别，请假1天以上（含1天）需向镇长报告并书面批准；班子成员请假必须书面报告书记同意，2天以上（含2天）的须向书记报告并书面批准，并到纪检监察室登记备案。假后应及时向批准领导销假。全年事假累计天数不得超过本人年休假天数，多出年休假的天数作旷工论处。全年旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的参照《公务员法》规定处理。

各办各线工作人员年休假必须科学安排，合理规划，有序轮休，报请年休假须经分管领导审批后，报党政主要领导同意，并由机关纪检监察室登记备案。事假1天（含1天）以上列抵年休假，病假（需有镇级或以上医院住院证明）除外。

4.值班轮岗制度。机关值班共分成10个组，每天由班子成员带班，按照值班安排，遇工作日，须住宿机关值晚班；遇双休日，须全天值班，值班人员负责办公室电话接听、通知发放、接待来信来访、报告处理突发性事件，凡未值晚班人员不能租住公租房。值班领导负责考勤，并按时搞好值班登记。晚班如有特殊情况需请假的，需向书记报告，书面同意后才可请假。

5.坐班领导值班制度。

实行班子成员轮流坐班制。

每月逢1、8：xx、xx逢2、9：xx、xxx

逢3、0：xxx、xxx逢4、7：xxx、xx

逢5、6：xx、xx

单周由党委书记xx带班，双周由党委副书记、镇长xxx带班

6.实行加扣分制度。根据镇对干部绩效考核文件考勤情况纳入干职工个人绩效考核得分。工作日上下班、节假日值班、晚上值班、重要会议等迟到、早退一次，各扣0.2分，工作日上班、晚班值守缺勤一天（次），扣0.5分，晚班值班人员且住公租房人员在绩效考核中加12分。

考勤情况由机关纪检监察室负责保管存档并每月公布一次，主要领导将不定期抽查、督查。

二、会议制度

一、班子成员会议

1、班子成员会议由书记主持。