近年来，X区认真贯彻省市关于人才工作的一系列指示精神，围绕“人才引进、人才培养、人才服务”三个方面去开展工作工作，大力实施了“人才强区”战略，为X打造最具创业活力、最具创业激情的首创之区提供了强有力的人才保障和智力支持。下面借此机会将近年来X人才工作的情况向大家汇报：

一是完善制度。结合X实际，建立了领导小组联席会议制度，优化和完善了议事规则以及工作规程,实现工作推进的常态化和规范化。制定出台了《X区支持引进人才（团队）创新创业实施办法（试行）》，明确了引进人才在住房保障、医疗保险、家属安置等生活保障方面的待遇，以及在科研项目研发、创业扶持、风险投资等方面的资助和配套支持，构建起相互配套、紧密衔接的人才服务保障体系，为全区人才工作有序发展提供了有力的组织保证和政策支持。

二是搭建平台。在集聚区范围内，规划1000余亩的孵化器和专业科技园区，目前，已建成洛阳国家大学科技园、卓阳产业园、清华启迪科技园等孵化场地8万平米，同时先后引进国内一流的科研机构和企业以及海归创业人才、博士创业人才、硕士创业人才。

三是提升服务意识。积极为洛阳本地的优秀人才加入创新创业队伍创造条件，帮助他们在大学科技园、卓阳科技企业孵化器内注册公司，为优秀科研成果就地转化提供支持。同时，为洛阳以外的青年才俊更好的落户X专门配备300套人才公寓优先给予无偿使用。最后，我们以园区为载体，引进劳资、中介等服务机构，为企业科技成果迅速转换为现实生产力提供服务，并且通过大学科技园引入金融机构，组织召开企业融资需求和信息化平台座谈会，协助企业进行融资贷款，为中小微企业发展提供了资金保障。