国企2022年职代会工作报告
2022-03-11 772

国企2022年职代会工作报告

各位代表、同志们:

大家好!现在,我代表大队作工作报告,请各位代表审议。

这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话重要指示精神,贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会与自治区第十次党代会精神,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局。回顾总结2021年工作,研究部署2022年重点工作,动员全队广大干部职工,以史为鉴、开创未来、勇毅前行,为奋力谱写大队高质量发展新篇章画好最大同心圆,以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

一、2021年工作回顾

2021年是非凡的一年,是中国共产党成立100周年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是十四五规划开局之年。全队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,认真落实自治区党委3+1工作部署,全面贯彻新发展理念,聚焦主业谋篇布局、提质增效强基固本、党建引领彰显担当、抢抓机遇再创佳绩,实现了十四五良好开局,全面完成了局下达各项任务。

——一年来,我们旗帜鲜明讲政治,党建引领坚强有力

一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线,大队党委带头示范、以上率下、走在前、作表率,将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上,体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上,体现到推动大队党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区为载体,教育引导党员强化党的意识,提升党性修养,增强政治能力,站稳政治立场。深入开展学习贯彻党的十九届六中全会自治区第十次党代会精神踏上新征程展现新担当谱写新篇章专项工作,以七个专项行动为抓手,找准推动大队高质量发展的切入点开启研学,结合实践力行创新之门。开展党委理论中心组学习21次,领导干部讲党课26场次,组织宣讲20场次,精心组织开展中国共产党成立100周年庆祝活动,深入开展法制宣传教育。二是突出思想引领。结合党史学习教育和党员干部思想情况,采取谈心谈话、调查问卷等形式,对党员干部思想状况和党员党性进行分析。认真梳理影响干部职工队伍安全稳定的倾向性、苗头性思想问题,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析问题原因,研究解决对策,跟进做好教育引导工作。三是贯彻执行民主集中制。大队党委切实履行主体责任,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用,始终把政治建设摆在首位,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢牢把准政治方向,进一步增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。严格执行三重一大党委集体决策、党委书记末位表态等制度。四是构建大党建工作格局。始终紧紧抓住党建工作责任制这个牛鼻子,健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系,进一步压实党委主体责任和班子成员一岗双责。深入开展党支部建设质量提升三年攻坚行动,强化党费收缴、管理使用,并按时足额上交党费。把讲政治体现到主责主业上、落实到具体行动中,围绕年度重点工作建立闭环落实机制,一件一件地抓贯彻落实、一件一件地跟踪问效,确保件件有安排、有落实、有结果。向6名老党员颁发光荣在党50年纪念章,荣获自治区优秀共产党员、X荣获自治区开发建设新疆奖章、机关党支部和X等3人荣获局两优一先表彰。

——一年来,我们深化党史学习教育释放新动能

一是坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务,成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展4个阶段的专题学习,党委书记带头讲专题党课,以关键少数示范带动绝大多数,掀起党史学习教育热潮。认真研学《中国共产党简史》等指定学习教材,认真学习贯彻习近平总书记七一重要讲话、党的十九届六中全会精神,推动学习教育走深走实,开展庆祝中国共产党成立100周年职工运动会、歌咏比赛等活动,进一步丰富党员干部职工文化生活,凝聚起感党恩听党话跟党走的磅礴力量。二是抓好学习教育。在深入学习指定4本书籍的基础上,及时跟进学习《求是》学习强国等平台理论、解读文章,编印党史学习教育资料102期,作为党委理论中心组学习内容,真正做到学习建设五落实。举办各类知识讲座20期,专题研讨13次,做到学思践悟。投入近3万元购买党员学习教材十余种600余套。用好红色资源,组织党员干部参观X博物馆等7处现场体验学习,引导党员干部强化思想淬炼,强化党性意识。三是创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合,因地制宜,利用三会一课、主题党日等,开展三期专题读书班,召开党史学习教育专题组织生活会1次。四是多措并举,在知行合一中办实事。扎实推进我为群众办实事实践活动,大队党委通过座谈、走访、调研等形式,了解到胡木丹买里村、职工、群众的急事、难事,用心用情用力补齐民生短板,增进民生福祉。共计筹集资金182.47万元,其中捐款3.63万元,助力消费扶贫19.31万元(含个人),开展职工体检、家庭配备灭火器、安装健身器材、地质楼装修、助力乡村振兴等87件具体实事,打通联系服务群众的最后一公里

——一年来,我们聚焦总目标展现新作为,突出抓好三项重点工作

一是社会大局稳定。坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任,落实常态化维稳措施。在抓好常态化值班值守、社会面防控工作的同时,强化思想教育和意识形态反分裂斗争教育,实行精准化管理教育。召开维稳工作专题会议2次、意识形态分析研判会4次。深入贯彻落实习近平总书记做好新疆工作关键在党的重要指示,通过理论学习、国旗下的宣讲、家庭式宣讲等方式,深入学习中央治疆方略,跟进学习中央、自治区相关会议和第三次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议精神,切实履行好党委政治责任。大力支持访惠聚驻村工作,深入开展民族团结一家亲和民族团结联谊活动,大队1个集体、3名干部在访惠聚工作中受到各级表彰。分别投入7.8万元和5万元为村委会及村民庭院、厕所等整治改造,捐赠电脑等设备6台和价值1万元药品。突出地矿行业特色,为开展航空测量,为村级规划编制和智慧乡村建设提供精准的地理信息,助力乡村振兴。高度重视BM和信访工作,与各部门签订工作责任书14份,将BM、信访工作纳入党建目标考核。全年大队党委共召开BM专题会议3次,开展BM工作检查4次。对违反大队BM管理办法的3人进行了处理。全年共召开信访工作会议3次,成立了以班子成员带队的关心关爱走访慰问小组,对95名离退休干部、建国前老工人、老党员、生活困难党员等开展深入细致走访慰问活动,全面了解他们的家庭基本情况、思想动态、困难诉求,共汇总出18条具体困难诉求,根据困难诉求列明清单,按照归口科室职能分门别类进行细化落实,逐条销号,将群众的急难愁盼放在心上,落实到行动上。常态化开展16户团结关爱户入户走访活动,累计入户走访103户次,及时掌握其思想动态。队内未发生信访案件,完成局移交信访件1件,正在办理1件。二是常态化疫情防控有力。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,大力弘扬伟大抗疫精神,坚持属地化管理原则不动摇,坚决克服麻痹思想、松劲心态,落实落细8项监测预警机制,按照四早要求,毫不放松地做好常态化疫情防控工作。压实四方责任,看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,外防输入、内防反弹,深入推进核酸检测和疫苗接种,全队在职职工疫苗接种率超过97%。三是安全生产平稳。严格落实局安全生产工作部署,组织召开党委专题会议研究部署安全生产工作7次、召开安委会会议8次、安全生产专题会议3次。安全教育培训27场次,1312人次。预判安全风险1087条,开展队级安全检查109次,发现和整改各类隐患247条,倒查三违行为14起,安措费支出53.28万元。

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