(二)在带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题方面。近年来,自己能够聚焦税收工作“为国聚财、为民收税”的职能使命,主动融入经济社会发展和疫情防控大局,着力推动税收征管改革10项举措,严格落实减税降费政策,始终在胸怀“国之大者”中倾务服务高质量发展。但对照履职担当的高标准要求,自己还存有三个方面差距:一是站位全局的意识需要提升。对局党委和主要领导安排的工作,虽然能够尽全力完成,但有时主动思考不够,工作中统筹协调不够。平时忙于盯着分管工作,对待分管以外的工作和与其他领导协调的一些工作,有时有懈怠情绪,思考不够全面,精力不够专注,行动不够积极,缺乏寝食不安、夜以继日的敬业精神和呕心沥血,鞠躬尽瘁的党性修养。在参与集体决策时,有时存在着与自己职责相关的就愿意谈、谈得透,分管之外的就有顾虑、说得少等现象。二是开拓创新的理念需要培塑。视野不够开阔,理念相对落后,工作满足于自己跟自己比,满足于现在跟过去比,前瞻性、跨越式思维欠缺。对自己负责的工作小进则满、小进则安,这几年虽然围绕重点项目税收管理、营商环境优化、减税降费服务等方面进行了一些研究探索,指导业务科室出台了一些具体措施,也得了比较明显的成效,但改革创新的步伐还不够大,推进转型的闯劲还不够足,特别是在信息化手段、大数据平台应用方面,还存在明显的短板。三是昂扬进取的精神还需要振奋。担任副职领导以来,不再具体负责业务工作后,自己主动干事抓事少、靠主要领导安排和任务推动多,亲自深入一线调查研究少、坐在办公室听汇报和打磨材料多,干事创业的责任心、谋划工作的主动性、盯抓落实的较真劲,相比以往有所松劲和下滑。
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本文标题:税务局副局长2021年度党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查
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