二是政治判断力有待加强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深,对于习近平总书记的重要指示批示精神,结合我区实际创造性贯彻落实不够。
一是破解难题有待加强。立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实。比如,对区一些重点项目,多次研究部署,一直想下大力气解决,但因项目征地拆迁等难题,久未解决,主要是破解难题的思路有待开拓。
二是开拓创新与时代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于已有的制度和规则,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实际。
三是化解风险挑战能力待提升。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求,但系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如,面对常态化疫情防控和安全生产工作还存在重眼前、轻长远思维,面对突发事件研判能力有待提升。
一是宗旨意识不牢固。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有较大差距。
二是为民解决问题方法不多。虽然能深入基层一线调研、了解实情,但真正解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多,亲自跟踪解决问题力度不够。
一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。
二是斗争精神有所弱化。工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想,工作满足过得去,干事创业的激情不如从前,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。
本人在这方面表率作用发挥不够,主体责任仍需压实。推动全面从严治党向纵深发展还不够有力,抓好分管部门党风廉政建设力度仍需加大。平时强调的多,督促检查的少。与干部交流多停留于工作层面,真正深入谈心谈话较少,抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。

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本文标题:副区长党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料
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