市社保就业局2021年“营商环境”工作总结
2022-03-11 163

自今年构建优质营商环境”活动开展以来,我局贯彻落实市委市政府关于营商环境工作开展的相关决策部署,结合重点工作任务和实际情况,着力发挥社会保险和就业创业服务作用,积极推进相关援企惠企政策,持续打造良好营商环境,着力解决相关涉企问题,提振企业发展信心现将2021年度构建优质营商环境工作开展情况汇报如下:

一、工作完成情况

(一)援企惠企政策实施情况

一是严格落实降费率政策。继续落实社保费率降低政策,2021年1至12月在全市范围为养老保险参保单位降费减负xx亿元;为失业保险参保单位降费减负xx亿元;为工伤保险参保单位降费减负xx亿元。

二是做好缓缴社保费用工作。根据国家和省市有关受灾企业减负维稳的政策,全年共为XX家因灾害影响生产经营困难的企业办理缓缴,涉及金额共xxx元,惠及职工人。

三是完成困难职工救助工作。今年元旦、春节期间,为xxx家企业的xxxx名困难职工发放xxxx项目的一次性救助xxxx万元。

四是细致发放技能提升补贴。为参保单位的xxx员等工种在职职工发放技能提升补贴,并对符合条件人员提供政策咨询、申报材料下载等服务,截至目前共办理技能提升补贴业务件,支付技能提升补贴万元,完成率在全省排名。

(二)就业创业服务工作开展情况

一是创业就业培训活动全面铺开。截至2021年12月,完成创业培训X余人,失业职工培训xxx人,培训合格率达%,在全省率先完成既定目标。

二是多项创业活动成功举行。配合单位承办创业讲师大赛的相关活动,选出了一批优秀讲师。并在10月进行了讲师进驻产业园活动,上门开课,为刚成立的企业排忧解难。

三是企业招工用工服务更加出彩。一方面为公司、公司、公司等大型企业长期提供政策类的指导服务,截至目前已为、等公司完成项目申报次、省内外招工对接次;另一方面组织召开全市用工专场招聘会、民营企业招聘周、高校企业联合用工等招聘活动,累计为家企业解决个用工岗位的需求。

四是企业用工保障机制更加完善。一方面建立企业联系制度,安排专人主动了解企业缺工人数、空岗结构等,形成“用工需求台账”。另一方面定时对公司、公司、公司等XX家龙头产业的重点发展公司进行跟踪服务,成立专项小组进行对接,做好重点产业的维稳发展工作。此外线上线下联动,充分利用人才网和微信公众号等网络渠道更新发布他们的缺工缺岗信息。

(三)“放管服”改革推进情况

2021年,我局大力推进业务提速办、简便办工作,优化窗口服务,推行服务规范承诺制,以实际行动为企业提供更加优质、便捷、高效的服务。

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