按照县委要求，现将２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

１.加强组织，确保换届顺利平稳。本次村（社区）“两委”换届任务重大，首次一届任期X年，与乡镇任期同步。为确保换届工作稳步推进，不出问题，乡党委高度重视，多次召开党委会议，分析研判，研究部署。成立了换届工作领导小组，党委书记亲自挂帅任组长，党委副书记、乡长任副组长，各挂村领导为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责换届工作日常事务。加强后备人选的分析研判，及时上报联审人选名单，按照换届结构性要求，选优配强村（社区）“两委”班子，严格按照换届程序，积极稳妥推进换届工作，同时做好离任人员的谈心谈话工作。下派X个换届指导组，着力加强对换届工作的督促指导，确保换届选举平稳。本次各村（社区）党组织换届均实现了组织意图，X个村选举实现了女性支部书记，填补了上届村（社区）党政正职无女性的空白，女性党政正职比例达到X%，新一届党组织书记平均年龄较上届降低，大专文化程度人员较上届有所升高，致富能手比例较上届提升。