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村级干部是社会主义新农村建设中基石,村级干部的优劣直接影响党的执政基础。近来我们在全县xxx个村(居)中抽样调研了xx个村(居),并对问题进行初步思考。
一、存在问题
(一)村干部老龄化、后备队伍不足
虽然经过逐步调整,村干部队伍年龄结构偏大的问题已得到缓解,但就总体而言,村干部年龄结构仍然偏大。从这次的调研结果来看,调研的xx名村干部中,35岁以下的仅有x人,只占总数的x.x%,45-55岁的有xx人,占总数的xx.x%,55岁以上的有xx人,占总数的xx.x%,其中年龄达到60岁的尚有x人。老龄化的问题也反映出村干部后备队伍匮乏,据了解,很多村的村级后备干部寥寥无几甚至没有后备干部。由于没有足够的后备干部,有的村的村干部已经连任了好几届没有换,有的村将已经退休的老干部又重新返聘上来。
(二)少数村干部素质不高、能力不强
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本文标题:村干部队伍建设调研报告
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