在新区清廉机关建设工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开XX新区清廉机关建设工作推进会，主要任务是深入贯彻落实全面建设清廉新区工作联席会议的最新精神，总结前一阶段的工作成效，分析当前面临的形势与挑战，并对下一步重点任务进行动员和部署，旨在以更高标准、更严要求、更实举措，推动新区清廉机关建设不断提质增效，向纵深发展。

清廉机关建设，是纵深推进全面从严治党的必然要求，是净化政治生态、厚植执政根基的关键之举，更是我们优化营商环境、服务保障新区高质量发展的坚强基石。去年以来，在新区党工委的坚强领导下，各部门单位紧紧围绕中心、服务大局，坚持以政治建设为统领，以示范创建为带动，以廉洁文化为浸润，清廉机关建设的责任体系初步构建，制度笼子越扎越紧，一批如行政审批、税务等领域的示范点建设取得了积极成效，风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围正在加速形成。这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，值得充分肯定。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，对标新时代党的建设总要求，对标人民群众对公平正义的新期待，对标新区“工业过千亿、城市更美丽”的宏伟蓝图，我们的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。比如，部分单位对清廉机关建设的极端重要性认识还不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要”的现象；责任传导机制还不够顺畅，上热下冷的压力差依然存在；“两张皮”问题尚未从根本上解决，清廉建设与业务工作的深度融合度有待进一步提升；标杆示范的引领作用有待进一步发挥，特色品牌的创建和推广力度还需加强。这些问题，都需要我们在接下来的工作中，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，下大力气加以解决。

2026年是国家“十五五”规划的开局之年，也是新区实现跨越式发展的关键之年。做好今年的清廉机关建设工作，意义非凡，责任重大。我们必须以更高的政治站位、更强的使命担当，紧扣“工业过千亿、城市更美丽”的中心大局，以深入开展“干部作风能力提升年”活动为总抓手，以弘扬践行伟大的XX精神为精神引领，系统谋划、统筹推进，为新区高质量发展注入源源不断的“廉动力”。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻把握清廉机关建设的时代内涵与实践要求

清廉是共产党人的政治本色，清廉机关建设是永葆党的先进性和纯洁性的重要战场。在新征程上，我们必须从战略和全局的高度，深刻认识其核心要义。

首先，清廉机关建设是践行“两个维护”的试金石。机关首先是政治机关，讲政治是第一位的要求。清廉与否，直接关系到党的路线方针政策能否不折不扣地贯彻执行，关系到中央和省市委的决策部署能否在新区落地生根。抓好清廉机关建设，就是要通过持续的政治淬炼，引导广大机关干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

其次，清廉机关建设是实现“工业过千亿、城市更美丽”目标的坚强保障。发展是第一要务，但健康的发展必须有风清气正的政治生态作为保障。一方面，清廉高效的政务环境是最好的营商环境。企业投资、项目落地，看重的是公平的法治环境、高效的审批服务和廉洁的干部队伍。通过清廉机关建设，我们能够有效铲除权力寻租空间，打破各种无形的“玻璃门”“弹簧门”，让企业在新区放心投资、安心经营、舒心发展，为“工业过千亿”集聚强大动能。另一方面，清廉的权力运行机制是“城市更美丽”的内在要求。城市建设领域的资金体量大、项目多、环节复杂，是廉政风险的高发区。只有构建起全方位、全过程的监督体系，确保每一分钱都花在刀刃上，每一个项目都建成廉洁工程、民心工程，我们的城市才能由内而外地散发出真正的美丽。

最后，清廉机关建设是锻造高素质干部队伍的必由之路。作风就是形象，能力就是力量。当前，新区正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。清廉机关建设，正是锤炼干部党性、砥砺干部品格、提升干部能力的重要载体。通过“干部作风能力提升年”活动，深入查摆和整治“庸懒散”等作风顽疾，引导干部在服务群众、攻坚克难的一线淬炼真本领，在廉洁自律、干净干事中展现新作为，让清廉成为新区机关干部的鲜明底色和闪亮名片。

二、聚焦“五廉并举”，系统施策推动清廉机关建设向纵深发展

推动清廉机关建设，必须坚持系统观念，整体推进。要紧紧围绕“政治强廉、监督促廉、机制束廉、教育引廉、文化润廉”这五个方面，协同发力，综合施策，构建起一体推进、标本兼治的长效机制。