党课讲稿：筑牢信仰之基砥砺担当之勇，在新征程上书写为民造福的优异答卷

同志们：

今天，我们在这里召开一次专题党课。刚才，几位不同岗位、不同年龄的同志作了非常精彩的交流分享，虽然发言篇幅不长，但感情真挚、思考深入，从不同侧面展现了我们XX街道干部队伍的精神风貌和价值追求，为我们树立了“看得见、摸得着”的榜样。这本身就是一堂生动的党课。

借此机会，我想围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，与同志们进行一次深入的交流。习近平总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”这一重要论述，精辟回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本性问题，为我们党员干部履职尽责、干事创业确立了思想基准和行动航标。对于我们每一位同志而言，这既是必须常学常新的“必修课”，也是必须细照笃行的“座右铭”。学深悟透、笃信笃行，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现，更是我们做好街道一切工作的根本前提。

一、固本培元，深刻领会正确政绩观的时代内涵与实践要求

政绩观，是干部世界观、人生观、价值观的集中反映，决定着我们的工作方向、工作方法和工作成效。在基层一线，我们每天面对的是千家万户的急难愁盼，是城市发展的“最后一公里”，我们创造的每一份政绩，都直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感。因此，我们的政绩观正不正、纯不纯，意义尤为重大。

什么是正确的政绩观？核心要义就是“为民造福”。具体到我们街道的工作，就是要始终坚持以人民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点都放在满足人民群众对美好生活的向往上。我们所做的一切工作，无论是推动经济发展、优化城市管理，还是化解矛盾纠纷、提升公共服务，最终的检验标准，不是报表上的数字有多亮眼，不是汇报里的词藻有多华丽，而是群众的口碑好不好，是百姓的笑容多不多。

树立和践行正确政绩观，必须处理好“显绩”与“潜绩”的关系。看得见、摸得着的“显绩”，固然重要，这是我们工作成效的直观体现。比如，我们推动的XX老旧小区微改造项目，让原本管线老化、路面破损的社区焕然一新，这是实实在在的显绩。但是，我们更要涵养“功成不必在我”的胸襟和“前人栽树、后人乘凉”的境界，多做打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。有些工作，可能短期内看不到立竿见影的效果，甚至需要几届班子接续奋斗，但只要是符合发展规律、顺应群众期盼的，我们就必须以“咬定青山不放松”的韧劲，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底。比如，我们正在探索的社区智慧治理体系建设，通过数据赋能提升服务效率，这其中的基础性工作繁琐复杂，但一旦建成，将长久地造福于民，这就是功在当代、利在千秋的“潜绩”。

树立和践行正确政绩观，还必须坚持实事求是、真抓实干。政绩是干出来的，不是喊出来的、等出来的。任何脱离实际、违背规律的盲目蛮干，任何华而不实、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，都是政绩观错位的典型表现，必须坚决反对和纠正。我们要坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众，察实情、听实话、办实事。街道的工作千头万绪，复杂具体，更需要我们发扬“钉钉子”精神，以求真务实的作风，把每一项工作都抓实、抓细、抓到位，用实干破解发展难题，用实绩回应群众期盼。

二、以史为鉴，于哲理故事中感悟价值取舍与格局胸怀

深邃的哲理往往蕴藏在平实的故事之中。今天，我想与大家分享五个故事，希望我们能从中汲取智慧，完成一次深刻的思想除尘和精神洗礼，更好地知方向、知责任、知进退。

第一个故事，关于价值的取舍。古代有一位技艺超群的玉雕大师，他耗费毕生心血，雕刻出一件举世无双的玉器。一位富商愿以万金求购，大师却婉言谢绝，将其无偿献给了国家，置于殿堂供万民瞻仰。旁人不解，问他为何放弃唾手可得的巨大财富。大师淡然一笑说：“这件作品的价值，若藏于私家，不过是满足一人之欲；若公之于众，则可陶冶万人之心。我一生所求，非金银之价，而是作品之魂。”这个故事告诉我们，人生的价值不在于占有多少，而在于奉献多少。作为一名共产党员，我们从入党宣誓的那一刻起，就选择了为党和人民牺牲奉献的人生道路。“公”与“私”的价值排序，是我们必须面对的永恒课题。是把个人得失、职务升迁放在首位，还是把党的事业、人民的利益高高举过头顶？这决定了我们政绩观的底色。正确的政绩观，必然是以“我将无我，不负人民”的博大胸怀为根基的。

第二个故事，关于认知的维度。有两位樵夫上山砍柴，一位樵夫只看眼前的树木，哪棵高大就砍哪棵，哪片茂密就去哪片，没过几年，他负责的山头就变得光秃秃，无柴可砍。另一位樵夫则不同，他每次砍柴，都会仔细观察山林的长势，不仅砍伐成材的树木，还会同步补种树苗，疏通沟渠，保护生态。数年后，他负责的山林郁郁葱葱，生机益然，为子孙后代留下了取之不尽的宝藏。这个故事深刻揭示了短期利益与长远发展的辩证关系。我们在工作中，也面临着同样的选择。是只顾眼前，追求“短、平、快”的政绩，还是着眼长远，甘做铺垫性的工作？这就需要我们提升认知的维度，学会用历史的、发展的眼光看问题。比如，在推进老旧小区改造时，我们不能仅仅满足于外立面的“穿衣戴帽”，更要下大力气解决地下管网、排污系统这些看不见的“里子”问题。虽然这些工作投入大、见效慢，但它关系到居民长久的安居乐业，是经得起历史和人民检验的真正政绩。

第三个故事，关于格局的胸怀。战国时期，赵国大将廉颇与上卿蔺相如之间曾有过一段“将相和”的佳话。起初，廉颇居功自傲，看不起出身低微的蔺相如，处处刁难。而蔺相如始终以国家大局为重，处处避让，他说：“我之所以如此，是“先国家之急而后私仇也”。”他的宽阔胸襟和非凡格局最终感化了廉颇，换来了“负荆请罪”的千古美谈，也成就了赵国文武同心、共御强秦的稳固局面。这个故事启示我们，格局的大小，决定了事业的高度。作为领导干部，我们的胸怀有多广，我们的事业就能走多远。在工作中，我们要有容人、容事、容言的气度。一个团队里，有不同性格、不同能力的同志，这是正常现象。我们要善于团结一切可以团结的力量，听得进不同意见，甚至是反对的声音。只有画出最大的同心圆，才能汇聚起最强的战斗力。要自觉把工作放到全区、全市乃至更高的发展大局中去思考、去定位，做到既为一域争光，更为全局添彩。