市城市管理局2026年工会工作要点

市城管系统各基层工会委员会：

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神，全面落实全总、省总、市总工会工作部署，在局党组坚强领导和上级工会有力指导下，紧密结合城管执法、环卫保洁、公用事业、园林绿化、市政设施维护及户外作业等工作实际，聚焦省委“1+2+4+N”目标任务体系，市委“一源一区一堡一地”发展定位，认真履行工会基本职责，突出主责主业，团结带领全局广大职工担当作为、实干争先，为推动城市管理事业高质量发展贡献工会力量。

一、强化思想政治引领，筑牢忠诚干事思想根基

(一)持续深化理论武装。把学深悟透、用好用活《习近平与一线职工朋友》作为重要政治任务，常态化开展专题学习、主题宣讲、集中研讨，引导职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(二)开展主题宣传教育。举办各类普法宣传活动，提高职工法律意识。重点加强城市管理相关法律法规的宣传，使职工在日常工作中能够依法依规履行职责，学会运用法律武器维护自身合法权益。

（三)深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。深入实施劳模工匠出彩行动，做好XX工匠培育对象培育工作，以全方位、多角度宣传展示劳动模范、大工匠、五一劳动奖章获得者、先进工作者、最美城管人、最美环卫工人、岗位标兵等先进人物风采事迹为重点，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊重工匠的良好氛围。

二、围绕中心服务大局，激发建功立业工作热情

(一)开展岗位技能竞赛。围绕执法规范化、环卫机械化作业、园林绿化养护、市政维修、垃圾分类、水质、燃气、电工、智慧城管操作等开展技能比武、岗位练兵，提升职工专业能力。

（二)深化“安康杯”竞赛活动。聚焦户外作业、执法执勤、车辆驾驶、设备操作等重点领域，强化安全宣传、隐患排查、应急演练，保障职工职业健康和作业安全。

(三)助力重点工作攻坚。组织职工积极投身文明城市创建、市容环境整治、重大活动保障、民生实事办理等重点任务，展现城管担当。

三、聚焦维权暖心服务，当好职工信赖“娘家人”

（一)依法维护职工合法权益。深化新时代“枫桥经验”工会实践，健全劳动争议“一站式”化解机制，强化调裁诉衔接。规范工会调解组织，开展法律援助与争议调处。落实劳动法律监督“一函两书”制度，强化监督整改，防范群体性劳动争议。

(二)做精做细“四季关爱”服务品牌。常态化开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，定期组织义诊活动，邀请专业医护人员为环卫、园林、市政等一线职工和群众健康检查，提供健康咨询，关注职工、群众身心健康，不断提升职工获得感与归属感。

（三)深化环卫服务保障，做实暖心早餐项目。紧扣环卫工作规范化、精细化、系统化提升目标，坚持以服务职工、温暖一线为导向，积极筹备、精心部署，统筹打造系统化环卫工作体系，同步落实一线环卫工人暖心关爱举措，切实把爱心早餐等暖民心举措落到实处。