县政府办主任严肃换届纪律专题民主生活会个人发言提纲

按照本次民主生活会有关要求，现作如下对照检查发言：

一、前期工作

自换届工作启动以来，我始终坚持把思想和行动统一到习近平总书记关于换届工作的重要指示精神上来，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于换届工作的各项决策部署，切实履行“一岗双责”，推动换届各项任务在政府办公室系统内落地落实。

一是认真抓好学习贯彻落实。我通过中心组学习、专题会议、个人自学等方式，深入学习了习近平总书记关于换届工作的重要讲话和指示批示精神，认真学习《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会换届工作的重大意义、政策要求、纪律规定，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，组织办公室全体干部职工开展换届纪律专题学习3次，确保人人知纪律、守规矩。

二是坚持抓班子带队伍。作为政府办主任，我始终把加强办公室队伍建设作为保障换届工作顺利推进的重要抓手，带头讲政治、守纪律、顾大局。结合办公室工作实际，及时传达县委关于换届工作的部署要求，教育引导办公室干部讲党性、重品行、作表率，坚决杜绝“跑官要官”“说情打招呼”等不正之风，营造风清气正的换届环境。

三是立足岗位推动工作落实。我牵头制定了办公室服务保障换届工作方案，明确责任分工，强化统筹协调，确保换届期间公文运转、会议组织、信息报送、后勤保障等各项工作高效顺畅。截至目前，共组织筹备换届相关会议6次，审核把关换届相关文件材料20余份，参与换届风气督查2次，协助县委组织部做好干部考察、谈话等工作，未出现任何纰漏和失误。

二、存在问题

对照本次民主生活会“五个重点方面”的要求，我认真查摆自身存在的问题和不足，主要有以下几方面：

一是理论学习还不够深入系统。虽然能够按时学习习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，但有时存在“以干代学” 现象，学习的系统性和深度不够，对一些政策条文的掌握还不够精准，特别是在结合办公室工作实际进行转化运用方面还有差距。

二是政策落实还有差距。在推动换届政策落实过程中，有时存在“重部署、轻跟踪”的问题，对分管科室和下属单位落实换届要求的情况督促检查不够到位，个别环节存在“上热中温下冷”的现象，未能做到全覆盖、无死角。

三是政绩观教育结合不够紧密。在换届期间开展树立和践行正确政绩观的学习教育方面，针对性不够强，未能充分结合办公室干部的思想实际和工作特点进行精准教育引导，存在“一刀切”“一般粗”的问题。

四是换届纪律监督还不够严细。虽然本人能够严格遵守换届纪律，但在加强对办公室干部的日常监督提醒方面做得还不够，个别同志对换届纪律的敬畏意识还需进一步强化。对一些苗头性、倾向性问题，提醒、约谈不够及时、不够有力。

五是责任落实还存在“最后一公里”问题。作为办公室主任，在落实换届工作责任方面，有时存在“依靠上级、依赖下级”的思想，主动谋划、靠前指挥、跟进问效的意识和能力还需进一步提升，统筹协调作用发挥还不够充分。

三、表态承诺

针对以上查摆出的问题，我将以此次民主生活会为契机，认真整改、立行立改，坚决做到以下几点：

一是持续深化理论武装。继续把学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神作为当前重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到学深悟透、融会贯通。同时，加强对换届政策法规和纪律要求的学习，做到内化于心、外化于行。

二是扎实抓好问题整改。对查摆出的问题建立整改台账，逐项明确整改措施、责任人和完成时限，确保条条有整改、件件有着落。结合办公室工作实际，进一步完善换届服务保障机制，提升工作质量和效率。

三是强化纪律意识。带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，坚决杜绝任何形式的拉票贿选、跑风漏气、说情打招呼等行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，加强对办公室干部的教育管理监督，发现问题及时提醒、纠正，确保办公室不出任何问题。

四是主动服从组织安排。无论换届结果如何，我都将以平常心对待，坚决服从组织决定，继续立足本职岗位，履职尽责、担当作为，确保换届期间思想不乱、工作不断、队伍不散。

五是营造良好政治生态。继续把树立和践行正确政绩观作为换届期间干部教育的重要内容，引导办公室干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和担当，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严明的纪律，全力服务保障全县换届工作圆满完成，以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷。