班子副职个人现实表现材料

根据换届考察工作安排，现将XX同志现实表现情况报告如下

一、基本情况

XX，男，汉族，XXXX年XX月出生，XX省XX县人，XXXX年X月

参加工作，XXXX年X月加入中国共产党，省委党校研究生学历。现任XX县委常委、政府副县长。

二、主要表现

(一)政治坚定，大局观念强。该同志能始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，对分管的乡村振兴、农业农村、水利等工作，不折不扣抓落实，确保政令畅通。在换届期间，自觉遵守“十严禁”换届纪律要求，正确对待个人进退留转，表示坚决服从组织安排，体现了较强的党性修养和政治觉悟。

(二)敢于担当，工作实绩好。任现职以来，该同志紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动谋事、倾力干事。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的繁重任务，带头深入一线调研，牵头编制了全县乡村振兴重点帮扶县巩固提升方案和“十五五”农业农村现代化专项规划，推动茶叶、中药材等特色产业提质增效，全县脱贫人口人均纯收入增幅连续三年位居全市前列。勇于攻坚克难，在推进农村人居环境整治中，创新建立“周调度、月评比、季考核”机制，一举解决了一批“脏乱差”顽疾，我县获评全省农村人居环境整治先进县。针对防汛抗旱薄弱环节，积极向上争取项目资金，完成XX座小型水库除险加固，有效守护了群众生命财产安全。

(三)作风务实，团结协作好。该同志坚持一线工作法，年均下基层超过90天，遍访了所联系的乡镇所有行政村，一些群众的“急难愁盼”问题在田间地头得到解决。作为班子副职，自觉维护班子整体合力，主动为正职出主意、当参谋，对其他班子成员分管的工作积极配合、主动补台，从不推扯皮。待人坦诚，善于听取不同意见，在干部群众中口碑较好。

(四）严于律己，规矩意识强。该同志时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风，从未利用职权为亲属和身边工作人员谋取私利。认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设敢抓敢管，坚决纠治形式主义、官僚主义等不正之风。换届考察中没有收到关于其廉洁自律方面的不良反映。

三、主要不足

1.理论学习的系统性和深度有待进一步加强，运用党的创新理论破解乡村振兴中深层次矛盾、推动形成新质生产力在农业农村领域的生动实践，还需持续用力。

2.工作节奏较快，有时对下属要求过急、批评过于直率，工作方式方法有待更加细腻。

四、考察情况

2026年5月，在县级领导班子换届考察中，民主推荐会议推荐和个别谈话推荐得票均较高。考察组综合评价：该同志政治素质好，经过多岗位锻炼，领导经验比较丰富，敢于担当负责，工作实绩突出，作风务实正派，群众基础好。符合新一届领导班子副职继续提名条件。