“七一”专题党课：树立和践行正确政绩观以实干担当书写代建事业新篇章

党支部全体党员同志们：

今天是党的生日，在这个特殊的日子里，我们在此共上一堂专题党课。今年，党中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，要求全党以一体推进学查改为抓手，教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩。作为市属国有企业的一个基层党支部，我们的党员大多数战斗在代建中心一线，与项目打交道、与业主打交道、与合同打交道，这门课不仅仅是政治课，更是一门实实在在的“业务必修课”。今天，我围绕政绩观这个主题，结合正反面典型案例，讲感悟、讲问题、讲对策，最后简要传达意识形态工作的有关要求，请同志们认真听、深入想、对照看。

一、讲感悟一从典型案例中读懂正确政绩观的深刻内涵

(一)政绩观偏差是根子上的病

近期，XX先后公开通报了两批典型案例，我认真研读之后，内心久久不能平静。

第一批通报涉及XX省XX县和XX省文化和旅游厅及XX艺术职业学院。XX县曾是深度贫困县，财政支出主要靠上级转移支付，却安排149万元定制推广3首文旅宣传歌曲；XX省文化和旅游厅更是安排其直属的XXXX学院，花费XX万元定制推广1首文旅宣传歌曲。更令人痛心的是，在学习教育启动之后，这两个地方和单位不仅没有对照检查自身问题，反而继续推进采购工作，没有及时叫停。这是什么问题？这是学用脱节的问题，是“学归学、做归做”的问题，是在没有认真评估效果的情况下跟风决策、主观盲目的问题，是党中央关于党政机关带头过紧日子的要求落实不到位的问题。

第二批通报更是触目惊心。中国XX原董事长XX、原XXXX，在XX期间聚众饮酒，XX严重醉酒被拒绝XX,XX竞向XXXX,造成XXXX，引发大量XXX投诉。两人还违规XXX。事后，不仅隐瞒不报，在此后数年间经历党纪学习教育、八项规定精神学习教育、正确政绩观学习教育，三次机会，三次视而不见，仍心存饶幸、欺瞒组织，最终东窗事发，两人均被撤销党内职务、政务撤职处分。

这两批案例，一个是花钱大手大脚、决策脱离实际，一个是要官威、搞特权、对党不忠诚，性质不同，但根子相同一一政绩观出了问题。前者是“重面子轻里子、重短期轻长远”，后者是“宗旨意识缺失、党性修养不强”。通报中有一句话，我印象极深：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”这不是套话，这是党中央在用铁的事实告诉全党：政绩观偏差，不是小毛病，是根子上的病，不治则贻害无穷。

(二)义乌发展经验的政绩观启示

有反面的镜子，就有正面的标杆。今年4月，习近平总书记就进一步总结好、运用好“义乌发展经验”作出重要指示，将其定性为“因地制宜发展县域经济的成功实践”，并要求结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把这一经验进一步总结好、运用好。

义乌不靠江、不临海、不沿边，资源票赋并不突出，却用40多年时间打造出全球最大的小商品市场，目前经营主体突破126万户，与230多个国家和地区有贸易往来，2025年外贸出口额居全国县（市、区）首位。义乌靠的是什么？靠的是“抓市场就是抓经济”这个理念从未变过；靠的是尊重基层和群众首创精神，从实际出发、创造性实践；靠的是充分发挥政府和市场各自的作用，不越位、不缺位；靠的是改革创新、真抓实干、久久为功，不以GDP论英雄，以“一张蓝图绘到底”的定力创造实实在在的业绩。

总书记特别强调，当年要求学习的是“义乌经验”而非“义乌模式”，因为所谓“模式”就固定不变了，改革创新是无止境的。这句话深刻揭示了正确政绩观的精髓：不是照搬照抄，不是追风跟潮，而是立足自身实际，尊重规律、求真务实，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(三)结合代建实际谈感悟

义乌的经验对我们代建人同样有深刻启示。我们代建中心承接的每一个项目，背后都是政府的财政资金，都是纳税人的血汗钱。业主方把项目交给我们，是对我们能力和诚信的信任，更是对我们党员干部政绩观的一次检验。如果我们只追求项目数量、合同金额，忽视质量管控、进度把控、造价合理性；如果我们只盯着眼前的利润，不顾工程的长远品质和社会效益；如果我们在项目决策中不调研、不论证、拍脑袋、走过场，那与XX县那149万元的歌曲采购，在本质上又有什么区别？正确政绩观，就是要让我们把每一个代建项目都做成经得起时间检验、经得起业主评价、经得起社会监督的精品工程。

二、讲问题一正视政绩观偏差在代建工作中的现实表现

镜子照出来，问题要直面。我们支部的同志长期奋战在代建一线，对行业生态、对自身不足，都有切身感受。我在这里讲几个问题，不是要批评谁，是希望大家一起对照检查。

(一)重合同签约、轻项目质效的短视倾向

代建业务的考核，往往对新签合同额、项目数量有较为明确的目标导向。在这种导向下，部分同志容易形成“重揽活、轻干活”的惯性思维，合同一签，项目一接，后续的精细化管理、造价控制、品质把关就容易流于形式。这种重显绩、轻潜绩的倾向，与正确政绩观的要求背道而驰。代建项目的真正政绩，不是合同上的数字，而是峻工后业主的满意度、使用者的获得感，是那栋楼还在不在、那条路好不好走。

(二)决策论证不充分、“拍脑袋”现象仍存在

通报案例中，XX县和XX艺术职业学院的问题之一，就是“决策过程不够科学严谨，没有进行充分论证，带有主观盲目性”。我们代建工作中，在方案比选、工程变更、分包选择等关键节点，是否真正做到了充分论证、集体决策？是否存在个别人说了算、专家意见走程序、风险评估走形式的问题？这些都需要我们认真自查。

(三)党性修养不够扎实、规矩意识有所松弛

XX、XX的案例给我们的警示，不仅仅是出差不能喝酒，更深层的是：党员领导干部在任何时候、任何场合，都要守住政治纪律和政治规矩这条红线。我们支部的同志常年在外跑项目、跑业主、跑审批，接触的利益关系复杂，诱惑不少，压力也大。有没有人情往来超出边界的情况?有没有在业主关系维护中模糊了原则的情况？有没有对上级决策阳奉阴违、表面执行实则打折扣的情况？这些问题，每一个党员都要扪心自问。

(四)意识形态敏感性不够，网络言行不够谨慎

代建工作中，同志们会接触到大量工程信息、政府项目信息、财政资金信息，在日常生活中也难免接触到各类网络信息。部分同志对意识形态工作的重要性认识不足，在网络上随意转发、评论，在项目工地上与外来人员交谈时不注意保密，这些都是隐患。这个问题，我在后面还会专门强调。

三、讲对策一一以正确政绩观引领代建业务高质量发展

问题找到了，关键在整改。结合我们支部和代建中心的实际，我提出以下几点对策要求。