中青年干部培训班党性分析材料

通过近期的学习，使我在党性的锻炼、理论修养的提升、信仰的坚定、视野的拓宽和思路的开阔上都起到了极大的推动作用。现根据安排，对标党章党规党纪要求，深入剖析入党以来、任职以来、入党校以来党性修养情况，深刻反思存在问题和不足，并以本次学习为契机和动力抓好整改，努力将学习成果转化为提升党性修养的思想自觉和有力举措。自我剖析整改如下：

一、存在的问题与不足

（一)理论学习还不深入。一是理论学习还有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性系统性不强，有时存在选择性学习、急用先学、现学现用的情况。二是学用结合还有差距。虽然始终做到在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，高标准思考问题和筹划工作，但如何把“两个确立”要求贯彻落实到实际工作中还存在差距。

(二)为民服务仍有短板。比如，虽能够围绕基层治理、环境整治、安全生产等重点工作，主动进村入户、实地调研、听取群众意见，针对存在的问题，也督促有关部门抓整改、补短板。但在实际工作中，还存在着对群众普遍关注的热点问题把脉不够的现象。

(三)干事创业不够积极。一是工作主动性还有不足。比如，在担任党委委员期间，上级安排什么就干什么，超前谋划、主动创新做得不够到位；面对安全生产工作中碰到的一些实际问题，办法还不够多，成效还不够明显。二是改革攻坚意识还有不足。比如，把新发展理念融入到工作实践、转化为思路举措还存在差距，满足于过得去、一般化，对于上级没有明确的，不敢打破常规、不敢大胆突破；有时还习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏新思路，新办法，仍然用一些老办法、老套路、老思维来想问题，还存在求稳怕乱思想。

（四)廉洁自律不够严格。工作作风还需持续转变。比如，在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，辣味不够，出汗不多，红脸不深，存在求全保稳的思想。

二、原因剖析

一是理论学习还不够精。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自已的言行，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神深入系统学习不足，在学习上有实用主义倾向，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于圆图吞枣、浅尝辄止，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。