在直属事业单位树立和践行正确政绩观暨深化五个集中整治工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于加强干部队伍建设、推动事业高质量发展的系列重要指示精神，聚焦当前干部队伍中存在的突出问题，对全单位深入开展“树立和践行正确政绩观”专题教育、扎实推进“五个集中整治”专项行动进行全面动员部署。参加今天会议的有单位党委班子成员、各内设机构和下属单位主要负责人，以及全体干部职工。召开此次会议，旨在进一步统一思想、凝聚共识，引导全体干部职工特别是各级领导干部端正发展观念、校正工作偏差，以过硬的作风、扎实的举措，推动我单位各项工作再上新台阶。

党中央历来高度重视政绩观问题，将其作为检验领导干部党性修养、政治品格和工作成效的“试金石”。近年来，上级反复强调要树立和践行正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义。特别是自2026年春节假期后，全国范围内已深入扎实开展“树立和践行正确政绩观”专题学习教育，这既是对党员干部的一次深刻思想淬炼，也是对干部队伍作风的一次全面检阅。我们必须清醒认识到，政绩观端正与否，直接关系事业发展成效和人民群众的切身利益。从我单位实际情况看，总体风气是好的，但对照高标准严要求，部分干部在思想认识、工作作风上仍存在偏差。有的重“显绩”轻“潜绩”，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；有的工作浮于表面，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”；有的服务意识不强，群众观念淡薄，存在“门难进、脸难看、事难办”现象；有的担当精神不足，遇到问题绕道走，导致项目推进缓慢、工作落实不力；还有的自我要求放松，纪律松弛，甚至存在违规违纪和奢侈浪费问题。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响恶劣，危害极大，不仅损害了单位形象，也阻碍了事业健康发展。因此，我们必须以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实开展专题教育，深入推进专项整治，切实解决这些突出问题。