县纪委监委关于县委巡察整改进展情况的报告

根据县委统一部署，2025年XX月XX日至XX月XX日，县委第一巡察组对XX县纪委监委开展了常规巡察。2025年XX月XX日，县委第一巡察组向XX县纪委监委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

一是强化组织领导，明确责任分工。巡察意见反馈后，XX县纪委监委立即围绕反馈意见和县委第一巡察组相关要求进行问题认领和深刻剖析，分解整改任务、拟制整改方案、形成整改清单。2025年XX月X日，召开县纪委常委扩大会，审议通过了《中共XX县纪委关于县委第一巡察组巡察县纪委监委机关反馈意见整改工作台账》，明确了责任领导、责任部门、完成时限等，确保问题认领全覆盖、工作责任全落实。调整巡察整改领导小组成员，县委常委、县纪委书记XXX任组长，县纪委副书记、县监委副主任、县委巡察办主任梁东，县纪委副书记、县监委副主任XXX任副组长，县纪委领导班子其他班子成员及牵头部室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，县纪委书记XXX履行巡察整改第一责任人责任，对巡察整改负总责，其他班子成员担负“一岗双责”，对职责范围内的整改工作负重要领导责任，领导、指导、督促分协管部门整改工作。领导小组下设办公室，负责统筹巡察整改日常工作。2026年X月XX日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，领导班子进行对照检查，全面认领问题，深入查摆剖析严肃认真开展批评和自我批评，提出整改措施，带头抓好落实。

二是细化整改措施，强化责任落实。XX县纪委监委紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，深刻分析问题，逐条逐项研究整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，形成了《中共XX县纪委关于县委第一巡察组巡察县纪委监委机关反馈意见整改工作方案》。聚焦责任落实，整改工作领导小组认真学习省委、市委、县委落实巡视巡察反馈意见整改会议精神，专题听取整改工作进展情况汇报，要求责任领导、责任部门认真履职尽责，对照整改要求和措施，确保整改工作落地见效；要求把当下改与长久立结合起来，有针对性建立科学管用、运行顺畅的制度机制。

三是明确整改时限，加强督导检查。综合运用多种方式对整改工作进行督导检查，确保整改工作按时间进度有序推进，及时完善整改台账，确保问题件件有人抓、事事有着落，对整改时限即将到期，但整改任务尚未完成的牵头部门即时提醒。

二、集中整改进展情况

截至3月22日，巡察反馈的24个具体问题，已完成整改并长期坚持24个，整改完成率100%；制定的54条整改措施，已完成54条。通过整改新制定制度1项。具体整改情况如下：

（一）反馈问题：“贯彻落实党的创新理论不深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于纪检监察工作的重要指示批示精神等，从学习形式上看，以县纪委常委会、理论学习中心组学习等形式，开展集体学习多，纪检监察干部认真自学不够；从学习方式方法上看，停留在会议记录或学习笔记层面多，缺乏系统性研读和深层次领悟；从学思践悟情况看，用党的创新理论指导纪检监察实践不足，理论成果转化不深”

整改措施：一是创新学习形式。探索实行“集中领学+研讨交流+知识测试+专题辅导”模式，通过集中学、研讨学、辅导学、以考促学等方式，推动纪检监察干部学深悟透党的创新理论，突出学习实效。二是坚持理论与实践深度融合。将学习党的创新理论与监督执纪执法工作结合起来，通过调研走访、一线督查等方式，用心用情用力解决群众的急难愁盼，不断将学习成果转化为为民服务的实际成效。

整改情况：

一是坚持不用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，2026年以来开展“第一议题”学习3次、理论学习中心组学习1次，学习研讨9人次，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示，带动全系统学思想、悟真理、抓落实。为持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，全面提升全县纪检监察干部政治素养、业务能力，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，制定《XX县纪委监委2026年度双周培训暨能力提升班方案》，明确培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训要求，确保全员参训、全员受益。

二是探索推进领导班子下沉帮扶工作措施，坚持以“协作区”为单位，以委领导班子成员为主体，聚焦信访举报、集中整治等重点工作，深入乡镇（街道）开展下沉帮扶，取得了阶段性成效。

完成情况：整改完成，长期坚持。

（二）反馈问题：“减存量、遇增量效果不够明显。存量案件仍然较多，2025年1月至11月全县纪检监察机关共处置问题线索885件，与2024年同期相比下降17.5%，下降幅度不够明显。基层“微腐败’易发多发，一些基层干部利用职务之便侵害群众利益现象时有发生，2025年以来涉及此类问题线索709件，查处腐败和作风问题572件，减存量、遇增量任重道远”

整改措施：一是纵深推进集中整治。始终保持整治思路不变、力度不减，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，紧盯基层权力运行关键环节，做到整治不松劲、整改不走过场。二是强化督查检查力度。结合“百日攻坚”行动，整合党风室人员力量，对群众反映强烈的低保动态管理、“三资”管理等高风险领域，采取“四不两直”方式开展现场督查，对发现的问题做到“发现一起、查处一起、解剖一起”，形成有力震慑。三是筑牢思想廉洁防线。督促乡镇纪委组织新任村“两委”干部开展思想廉政教育，通过剖析基层“微腐败”典型案例，以“身边事”教育“身边人”，强化干部廉洁自律意识。

整改情况：

一是坚持办案、整治两手抓，一方面以查办医保领域案件为突破口，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题线索；另一方面以开展“集中整治问题起底整改百日攻坚”行动为契机，聚焦“4+3”专项整治、“10+3”民生实事，全面起底排查整改问题700余个，做到排查到底、整改到位。委机关班子成员带队，深入一线开展督导调研，对发现的问题，先后制发《工作通报》3期、约谈提醒6名相关责任人，切实做实监督责任。

二是整合党风室人员力量，成立三个督查队伍，聚焦农村集体“三资”管理等高风险领域，深入一线开展督查；对发现的低保动态管理、“三资”管理方面的问题线索，严查严办。

三是督促各乡镇（街道）纪委选取自身查处或其他典型基层“微腐败”案例，组织新任村“两委”干部开展专题教育课，深入解读案例根源、剖析危害教训，用“身边事”教育“身边人”，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，强化新任村“两委”干部廉洁自律意识。

完成情况：整改完成，长期坚持。