同志们、青年党员朋友们：

今天我们这次党课，聚焦的主题是“青年党员要争当创新创效的排头兵”。选择这个主题，是因为在当前集团爬坡过坎、转型升级的关键时期，创新和创效是最迫切的两大任务，而青年党员正是完成这两大任务最富有活力、最具创造力的生力军。集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工党员。其中三十五岁以下的青年党员占了不小比例，分布在各个领域。你们处在思维最活跃、精力最充沛、创造力最旺盛的年华，集团未来的希望在你们身上。什么是创新创效的排头兵？就是在技术创新上敢为人先，在管理创效上走在前列，在岗位创优上做出表率。不是要每个人都会搞发明创造，而是在各自岗位上比别人多想一步、多干一点、干得更好。青年党员应当有这样的志气、这样的锐气、这样的担当。今天，我从四个方面与大家作深入交流。

一、深刻认识青年党员争当创新创效排头兵的重大意义

为什么要把创新创效与青年党员如此紧密地联系在一起？这是由时代要求、行业变革和企业发展需要共同决定的。 

第一，创新创效是行业转型升级的迫切要求。行业正在经历百年未有之大变局。煤炭清洁高效利用要求越来越高，过去粗放的开采方式必须向精细化、智能化、绿色化转变。新型电力系统加快构建，火电角色正在从主力电源向基础保障和灵活调节转变，新能源装机快速增长但消纳和调峰压力也随之增大。煤化工产品结构升级迫在眉睫，低端大宗产品利润微薄，高端化差异化发展是唯一的出路。所有这些转型升级，核心靠什么？靠创新。技术工艺的创新、管理模式创新、商业业态的创新，哪一项都离不开创新驱动。创效从哪里来？从技术创新中来、从管理优化中来、从流程改进中来、从降本增效中来。不创新就创不了效，不创效企业就没有未来。青年党员正处在对新技术最敏感、对新事物最开放、对探索尝试最渴望的阶段，天然就应该走在创新创效的最前列。