市民政局离退休干部科副科长树立和践行正确政绩观专题学习心得体会：对照“四看”标准践行正确政绩观

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上明确提出“四看”的要求,指出:“各级领导干部要从实现党的使命任务出发,树立和践行正确政绩观,看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨,有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署,有没有脱离国情和本地区本部门实际,以功成不必在我、功成必定有我的精神境界,心无旁骛推进中国式现代化。”这为我们指明了正确政绩观的方向。结合学教活动以来的学习实践,汇报四点心得体会。

一、深刻认识正确政绩观的丰富内涵,在干事创业中锚定工作方向

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观在干事创业中的集中体现。通过系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,我对其丰富内涵有了更加深刻的认识。

(一)正确政绩观的核心是以人民为中心,为民造福。习近平总书记强调,中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。这一重要论述深刻揭示了政绩为谁而树这一根本问题。离退休干部是党和国家的宝贵财富,他们为中国革命、建设、改革作出了重要贡献;广大职工是民政事业发展的中坚力量,他们的冷暖疾苦直接关系到队伍的凝聚力和战斗力。做好这两项工作,必须把服务对象满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准,用心用情用力解决好他们的急难愁盼问题。

(二)正确政绩观的标尺是科学决策,高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,也是检验政绩的重要标尺。离退休干部工作和工会工作不能停留在一般性服务保障层面,必须与时俱进、创新发展,在高质量发展中彰显价值。要适应人口老龄化加速趋势,创新为老服务模式,提升精神文化供给质量;要顺应职工队伍结构变化,拓展服务领域,增强维权服务实效,以高质量发展回应新时代新期待。

(三)正确政绩观的底色是真抓实干,担当有为。空谈误国,实干兴邦。正确政绩观不是喊出来的,而是干出来的。离退休干部工作和工会工作都是实实在在的工作,来不得半点虚功。必须发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件办,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,久久为功、善作善成。

(四)正确政绩观的基石是立党为公,清正廉洁。权力是把“双刃剑”,既可以造福人民,也可能害人害己。离退休干部工作和工会工作都涉及经费使用、资源分配等,必须时刻保持清醒头脑,公正用权、依法用权、廉洁用权,以自身正、自身硬赢得服务对象的信任和尊重。

二、以正确政绩观引领离退休干部和工会工作,在默默奉献中彰显价值

(一)坚持“服务至上”,把老同志满意作为最高标准。离退休干部工作没有惊天动地的壮举,更多的是日常琐碎的服务。很多同志觉得这项工作“看不见政绩”,但个人认为老同志的口碑就是最好的政绩。当我每月默默拟定好离退休干部支部主题党日方案、支委会会议方案、搜集整理打印全套学习资料,做好各类签到表格等等,交到支部书记手中时,书记的笑脸和“辛苦了”的赞许就是我认为的最好的政绩。

(二)坚持“精准精细”,提升服务供给质量。新时代离退休干部工作有了新要求,必须提供更加精准精细服务。因为全省“湖北党建平台-党员之家”今年正式上线,各级基层党组织必须及时完善组织架构、人员信息,原离退休干部支部信息不够全面完整、存在部分疏漏差错,我利用2周时间,通过数据核对、电话确认、现场比对等方式,优质高效完成了市委老干局要求的信息完善和录入工作。春游秋游活动时,为确保老干部外出安全,我通过年龄提醒、微信告知、安排随队医生、全程跟随一盯一服务等,实现意外事件零发生。

(三)坚持“利在长远”,夯实工作发展根基。离退休干部工作需要持续投入、久久为功。一是完善制度体系,制定了《XX市民政局机关离退休人员活动室管理规则》及《XX市民政局机关离退休人员活动室安全承诺协议书》等,确保工作有章可循。二积极组织支部书记和委员参加各类党务培训活动,提升综合能力。三是组织退休老干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》文件、参加市直民政系统警示教育会议等,强化“退休不褪色、离岗不离党”的纪律意识。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系职工群众的桥梁纽带。做好工会工作,必须树立正确的政绩观。

一是聚焦身体健康,落实会员福利。在组织会员年度体检、购买职工互助医疗保险、慰问住院会员、发放会员节日慰问金、生日蛋糕、观影等物品等基础上,争取到职工医保报销外保险资金2万余元,将市救助站困难职工程某某、市殡葬中心饶某某列入全市工会春节慰问对象,获得额外慰问资金6千元。