2026年政绩观学习教育交流研讨发言材料:坚守正确政绩观践行金融为民使命在高质量发展中书写银行担当
尊敬的各位领导、各位同事:
2026年是“十五五”规划开局之年,也是金融行业高质量发展的关键攻坚期。国家金融监督管理总局专门召开会议,部署开展树立和践行正确政绩观学习教育,明确提出“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求,为我们金融系统党员干部指明了方向、提供了遵循。作为银行领导干部,我们手中的权力是人民赋予的,肩上的责任关乎金融稳定、民生福祉和经济发展,树立和践行正确政绩观,既是践行党的性质和宗旨的必然要求,也是推动银行高质量发展、服务金融强国建设的根本保障。结合近期学习思考和工作实际,我就坚守正确政绩观、践行金融使命担当,与大家交流几点体会,不足之处,恳请各位批评指正。
一、提高政治站位,深刻领悟正确政绩观的金融内涵与时代要求
习近平总书记站在党和国家事业发展全局高度,反复强调要树立和践行正确政绩观,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题,为我们开展学习教育、履职尽责提供了根本遵循。金融是“国之大者”,关系中国式现代化建设全局,银行作为金融体系的核心力量,我们的政绩观,本质上是金融工作政治性、人民性、专业性的集中体现,必须与党中央决策部署同频共振,与金融行业发展规律同向而行,与人民群众期盼同气相求。
正确的政绩观,是坚守政治忠诚的“定盘星”。金融工作首先是政治工作,我们的政绩,必须是对党忠诚、践行“两个维护”的政绩。2026年作为“十五五”开局之年,我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,始终把政治建设摆在首位,自觉把银行工作融入党和国家事业大局,坚决贯彻落实党中央关于金融工作的重大决策部署,以及国家金融监督管理总局、上级党委的工作要求,不打折扣、不搞变通、不做选择。要始终牢记金融工作的政治使命,把服务国家战略、维护金融稳定作为最大的政治政绩,坚决摒弃“重业务、轻政治”“重业绩、轻忠诚”的错误倾向,确保银行发展始终沿着正确政治方向前进,以实际行动践行对党和人民的承诺。
正确的政绩观,是践行金融为民的“指南针”。习近平总书记指出,“为民造福是最大政绩”。对于银行而言,我们的政绩不是单纯的存款规模、贷款增量、利润指标,而是让金融服务更普惠、更便捷、更安全,让人民群众共享金融发展成果的实效。当前,人民群众对金融服务的需求日益多元化、个性化,从普惠金融、财富管理到风险防范,从线上服务、便民举措到权益保护,每一项需求都关乎群众的切身利益。我们必须始终坚持“以人民为中心”的发展思想,把群众满意作为衡量政绩的根本标准,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
正确的政绩观,是推动高质量发展的“动力源”。当前,金融行业竞争日趋激烈,风险挑战交织叠加,粗放式发展模式已难以为继,高质量发展成为银行的必由之路。正确的政绩观,就是要摒弃急功近利、盲目扩张的浮躁心态,坚持实事求是、因地制宜,既要追求合理的业务增长和经营效益,更要注重发展质量和可持续性;既要抓好当前业务攻坚,破解发展难题,更要着眼长远布局,夯实发展基础。要深刻认识到,银行的政绩不在于一时的规模扩张,而在于核心竞争力的提升;不在于短期的利润增长,而在于风险防控能力的增强;不在于表面的数字好看,而在于对实体经济的实际贡献,真正实现速度与质量、效益与安全、当前与长远的有机统一。
正确的政绩观,是坚守合规稳健的“防火墙”。金融行业是高风险行业,合规经营、稳健发展是银行的生命线。作为银行领导干部,我们的政绩必须是经得起历史、实践和监管检验的政绩,是守底线、防风险、保安全的政绩。要坚决摒弃“重发展、轻合规”“重效益、轻风险”的错误倾向,始终把合规经营、风险防控贯穿于业务发展的全过程、各环节,既要严控信用风险、操作风险、市场风险,也要防范化解金融腐败风险,坚决守住不发生系统性金融风险的底线。要培育和践行中国特色金融文化,坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规,做到不逾越底线、不为利所趋、不急功近利、不脱实向虚,以合规稳健的发展成效彰显正确政绩观。
二、坚持问题导向,深刻查摆政绩观方面存在的差距与不足
结合本次政绩观学习教育,对照习近平总书记重要论述和党中央决策部署,对照金融工作的政治性、人民性要求,对照银行高质量发展的实际需要,对照人民群众的殷切期盼,我认真开展自我检视、自我剖析,清醒认识到自身在政绩观方面还存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面。
一是理论学习的深度不够,政绩观认知仍有偏差。虽然能够按时参加各类学习,但对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于金融工作的重要指示批示精神,学习不够系统、不够深入,存在浅尝辄止、学用脱节的现象。对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心问题,思考不够深刻、把握不够精准,有时仍存在“重业务指标、轻政治要求”“重短期成效、轻长远发展”的倾向,在统筹平衡业务发展与风险防控、经济效益与社会效益方面,思考不够全面、谋划不够科学,未能完全将正确政绩观融入履职尽责的全过程。
二是服务群众的力度不足,金融为民落实不够扎实。虽然始终强调“金融为民”的理念,但在实际工作中,有时更多关注业务指标的完成,对群众的急难愁盼问题关注不够、回应不够及时。比如,在普惠金融服务方面,对小微企业、个体工商户、农村群众等重点群体的金融需求调研不够深入,信贷产品创新不够精准,部分群众贷款难、贷款贵的问题仍未得到根本解决;在便民服务方面,线上服务的便捷性、线下服务的高效性仍有提升空间,对老年群体、残障群体等特殊群体的金融服务保障不够到位,未能真正做到“以客户为中心”,金融为民的实效不够明显。
三是实干担当的劲头不足,攻坚克难的力度不够。面对银行发展中遇到的困难和挑战,比如不良贷款处置、业务结构优化、数字化转型推进等重点难点工作,有时存在畏难情绪,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“钉钉子”精神,攻坚克难的主动性、创造性不够。在工作推进过程中,有时满足于“完成任务”,而不是追求“精益求精”,对一些长期存在的问题,缺乏一抓到底的韧劲,存在“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的现象,实干担当的成效不够突出,未能以实实在在的行动推动银行高质量发展。