同志们:
开展树立和践行正确政绩观学习教育,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是巩固拓展主题教育成果的关键抓手。习近平总书记深刻指出,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。当前,"十五五"规划已全面铺开,各级领导班子换届有序推进,改革发展稳定任务艰巨繁重,迫切需要以正确政绩观引领方向、凝聚力量。举办这次读书班,就是要引导广大党员干部深学细悟、对标对表、知行合一,切实把正确政绩观内化于心、外化于行,以高质量发展实绩检验学习教育成效。
一、提高政治站位,深刻领悟树立和践行正确政绩观的重大意义
政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,是衡量党性修养的重要标尺。党的十八大以来,习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表一系列重要论述,深刻回答了"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"等根本问题,为全党提供了强大思想武器和行动指南。2026年是"十五五"规划承上启下的关键之年,也是进一步全面深化改革的攻坚之年,深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义,对于我们做好各项工作具有根本性、全局性、长远性的作用。
一是深刻认识正确政绩观是坚持人民至上的内在要求。习近平总书记强调,为民造福是最大政绩。政绩观的根本立场,就是人民立场。我们党来自人民、植根人民、服务人民,一切工作的出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。如果政绩观出现偏差,搞劳民伤财的"形象工程"、脱离实际的"政绩工程",最终损害的是群众利益,动摇的是执政根基。必须始终牢记"国之大者",把人民群众的"急难愁盼"作为工作的着力点,把群众的获得感、幸福感、安全感作为检验政绩的根本标准。
二是深刻认识正确政绩观是推动高质量发展的根本保证。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,过去那种靠铺摊子、上规模、拼资源的增长方式已经不可持续。树立正确政绩观,就是要完整、准确、全面贯彻新发展理念,不搞急功近利、竭泽而渔的短期行为,坚持质量第一、效益优先,以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当,多做打基础、利长远、惠民生的实事好事,推动经济社会实现质的有效提升和量的合理增长。
三是深刻认识正确政绩观是锻造过硬干部队伍的迫切需要。政绩观端正不端正,直接影响干部的精神状态和工作作风。当前,少数干部还存在重"显绩"轻"潜绩"、重眼前轻长远、重对上轻对下等倾向,有的搞"数字政绩""虚假政绩",有的"新官不理旧账",有的在重大风险面前畏缩不前。这些问题的根源在于政绩观出了偏差。必须把树立正确政绩观作为干部队伍建设的基础工程,引导广大干部树立"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,营造干事创业、担当作为的良好氛围。
二、把握精髓要义,系统学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述
习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,内涵丰富、思想深邃、逻辑严密,是一个系统完整、内在统一的科学体系。要把学习这些重要论述作为学习教育的核心内容,原原本本学、逐字逐句悟,做到学深悟透、融会贯通。
一是准确把握"立党为公、执政为民"的核心要义。习近平总书记反复强调,政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。中国共产党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。树立正确政绩观,首先要把"为谁执政、为谁用权、为谁谋利"这个根本问题想清楚、弄明白。领导干部要经常扪心自问:决策的出发点是为了群众还是为了"政绩"?推进工作的落脚点是解决实际问题还是制造表面文章?要把为民造福作为最重要的政绩,以人民群众满意不满意作为评判工作的根本标准,真正把好事办好、实事办实。
二是准确把握"起决定性作用的是党性"的根本要求。习近平总书记深刻指出,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。党性修养是共产党人的"心学",政绩观端正与否,说到底是党性纯不纯、强不强的问题。党性强,就能坚持实事求是,就能摒弃私心杂念,就能做到公道正派。要把加强党性修养作为终身课题,深入学习党的创新理论,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以坚强党性保证正确政绩观的树立和践行。
三是准确把握"功成不必在我、功成必定有我"的辩证统一。习近平总书记多次强调,要发扬"功成不必在我、功成必定有我"的精神,坚持一张蓝图绘到底。"功成不必在我"是一种境界,强调不计较个人名利得失,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事;"功成必定有我"是一种担当,强调在任一方就要尽责一方,要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感奋发有为。两者辩证统一,缺一不可。既不能急功近利搞"政绩冲动",也不能消极懈怠当"太平官",要在继承中发展、在发展中创新,一任接着一任干,以钉钉子精神推动事业不断向前。
四是准确把握"科学决策、真抓实干"的实践要求。习近平总书记强调,要完善差异化考核评价体系,提高考核的针对性和科学性,让考核指挥棒真正管用。正确的政绩观不是空洞的口号,必须落实到科学决策和真抓实干上。科学决策要求深入调查研究,充分听取意见,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不搞"拍脑袋"决策;真抓实干要求脚踏实地、埋头苦干,不搞花拳绣腿、不做表面文章,以实绩实效取信于民。要完善干部考核评价机制,引导干部树立正确政绩观,让真抓实干的干部受褒奖、得重用,让弄虚作假的干部受惩戒、没市场。
三、聚焦突出问题,着力防范和纠治政绩观偏差
问题是时代的声音,也是工作的导向。树立和践行正确政绩观,必须坚持问题导向,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,以刀刃向内的勇气切实纠治政绩观偏差。
一是坚决纠治"重显绩轻潜绩"的倾向。有的干部热衷于搞见效快、看得见的"面子工程",对打基础、利长远的"里子工程"缺乏耐心;有的只盯着GDP增速,忽视生态环境、民生改善、社会治理等方面的"隐性政绩"。要树立正确导向,把打基础、利长远的工作纳入考核重点,引导干部既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要建立重大项目、重要决策后评估机制,对急功近利、寅吃卯粮造成严重后果的,严肃追究责任。