办事处干部树立和践行正确政绩观研讨发言材料

按照学习教育部署要求，我系统学习了关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合XX岗位职责，深入思考如何在推动藏陕交流合作中校准价值坐标、践行初心使命。作为一名身处西北、服务雪域的经合干部，我深刻认识到，政绩观的正确与否，直接关系到区域协作的成效、关系到XX高质量发展的根基。必须始终将"政绩为谁而树"这一根本问题贯穿工作全过程，将个人的奋斗融入XX发展全局，以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，当好连接两地的桥梁纽带。

一、在服务大局中校准价值坐标，以经合实绩践行正确政绩观

正确政绩观的核心要义，在于解决"政绩为谁而树"的根本问题。作为XX派驻XX的前沿力量，一切工作的出发点和落脚点，都必须聚焦于XX长治久安和高质量发展，聚焦于改善民生、凝聚人心。

一是深刻把握区域协作的政治属性。XX的发展，本质上是政治、经济、社会、民生问题的辩证统一。经合工作看似是经济合作，实则是政治任务。每一次对接走访、每一次信息互通，都是在增进内地对XX的了解与信任，都是在凝聚支持XX、服务XX的共识。必须始终将"四件大事"摆在首位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉把经合工作融入XX发展全局，融入"一带一路"建设、西部大开发等国家战略。当前，XX清洁能源产业进入高速发展期，2026年政府工作报告明确提出要建成电力装机2000万千瓦，加快金上、藏东南、澜上等水风光一体化基地建设。作为驻外机构，我们必须主动对接XX能源、文旅、现代农业等优势产业，精准找准XX资源票赋与XX产业、技术、人才优势的结合点，推动产业链互补、供应链互通。这要求我们必须站在服务国家战略、服务XX"三个赋予一个有利于"的高度来谋划和推动每一项合作，确保每一次协作都紧扣XX发展所需、民生所盼。

二是牢固树立"功成不必在我"的政绩追求。高质量发展是一场接力赛，需要打基础、利长远的工作。驻外经合工作尤其如此。一个项目的落地，可能需要数年跟进；一个渠道的打通，可能需要反复磨合。我们必须坚决摒弃重"显绩"轻"潜绩"、重短期轻长远的偏差，把"打基础、利长远、惠民生"作为衡量工作的根本标准。在招商引资中，要聚焦XX清洁能源、绿色工业、藏医药、文旅康养等主导产业，协同相关部门走访XX链主企业，但重点不是签约数字，而是项目落地后的生态效益、就业带动与民生实效。要杜绝"盆景式"招商，强化跟踪服务与落地实效，宁愿前期多花时间做深做细前期工作，也要确保项目经得起历史和群众检验。XX金上水风光一体化基地建设持续推进，这些长远投入的成果，正是长期主义政绩观的生动体现。我们经合干部的功业，就体现在为这些长远项目、为特色产业培育铺好路、架好桥、当好参谋上。

三是始终坚守为民造福的实干导向。政绩的最终检验标准，是人民群众的获得感。经合工作的成效，最终要体现在拓宽农牧民增收路径、改善生产生活条件上。推动"藏品出藏"就是一项直接惠民的工作。我们要联合区内外搭建展销平台，推动青稞、耗牛肉、藏香等特色产品走进XX社区、高校、景区，这不仅是商品流通，更是拓宽增收渠道的民生工程。文旅交流同样要坚持铸魂育人，搭建非遗展演、资源推介等平台，推动藏陕文旅互荐、客源互送、市场互通，让文旅交流成为民族团结的生动载体，使协作成果真正惠及两地群众。2025年12月，"幸福XX扎西德勒"文化旅游消费促进推广活动在西安举办，正是搭建跨区域合作机制、服务民生发展的具体实践。我们必须把群众是否受益、是否满意作为衡量工作成败的标尺，把经合工作做到群众心坎上。

二、在攻坚克难中彰显担当作为，以经合实效践行正确政绩观

践行正确政绩观，关键在于将科学理念转化为破解难题、推动发展的实际行动。当前，XX发展面临人才短缺、技术薄弱、市场拓展等多重瓶颈，作为驻外经合干部，必须直面问题、敢于担当。

一是聚焦人才瓶颈主动作为。XX产业发展对高层次人才的需求日益迫切，2024年自治区发布高层次人才需求XX个。XX高校、科研院所密集，科教优势突出，这是我们破解人才瓶颈的关键资源。我们必须充分发挥驻外机构的地缘优势，主动搭建供需对接桥梁，将XX的人才政策与XX的科教资源精准连接。XX已实施"珠峰英才"计划，并在薪酬、职称、住房等方面提供优厚支持。我们的工作就是当好"信息员"和"服务员"，精准对接XX产业需求，协同组织专场招才引智推介活动，为XX发展精准"引流"。这项工作周期长、见效慢，但意义重大，必须发扬"钉钉子"精神，持续用力、久久为功，不求一时之名，但求长远之效，切实为XX产业发展破解人才短缺的突出瓶颈。