在区树立和践行正确政绩观学习教育工作专题会上的讲话
2026-04-17 172

在区树立和践行正确政绩观学习教育工作专题会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次专题会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神,全面落实中央、省委和市委决策部署,对全区学习教育工作进行再动员、再部署、再推进,确保学习教育走深走实、见行见效。刚才,我们听取了相关工作汇报,总体来看,前期工作推进有力有序,但还存在一些短板和不足,必须引起高度重视,切实加以解决。

一、深刻领会开展学习教育的重大意义,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的思想基础,是衡量党员干部履职尽责、干事创业的一把标尺。树立和践行正确政绩观,关乎党的事业兴衰成败,关乎人民群众切身利益,关乎高质量发展大局。我们必须从政治高度深刻认识这次学习教育的重大意义。

(一)树立和践行正确政绩观是践行初心使命的必然要求。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。政绩观正确与否,直接决定着能否真正把人民放在心中最高位置,能否真正为人民谋利益、办实事。如果政绩观出现偏差,就会导致工作偏离正确方向,损害群众利益,影响党群干群关系。全区各级党组织和广大党员干部要深刻认识到,正确政绩观的核心就是"为民造福”,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

(二)树立和践行正确政绩观是推动高质量发展的迫切需要。当前,XX区正处于转型发展的关键时期。根据相关数据,"十四五"前4年我区GDP年均增长8。1%,2024年增长7。9%,经济发展保持了良好态势。2026年是"十五五"规划开局之年,我们将继续推动不锈钢产业向高端化、智能化、绿色化发展,力争完成工业投资30亿元。面对新形势新任务,只有树立正确政绩观,才能克服急功近利、盲目冒进的思想倾向,才能做到科学决策、真抓实干,才能实现经济社会持续健康发展。

(三)树立和践行正确政绩观是加强干部队伍建设的内在要求。干部队伍是事业发展的中坚力量,干部队伍的政绩观正确与否,直接影响着各项决策部署的落实效果。通过开展学习教育,就是要引导广大干部解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的问题,进一步端正从政理念,提振干事创业精气神,以实实在在的工作业绩接受党和人民的检验。

二、准确把握学习教育的目标要求和重点任务,确保学习教育取得实实在在成效

这次学习教育总的要求是"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"。我们要紧扣这一要求,坚持学查改一体推进,做到学深悟透、查深查实、改彻底改到位。

(一)在深化理论学习上下功夫见成效。思想是行动的先导,理论上的清醒是政治上坚定的前提。要把学习贯穿学习教育全过程,切实打牢思想根基。一要深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。原原本本学、逐字逐句学,深刻领会精神实质和丰富内涵,准确把握"功成不必在我、功成必定有我"的境界担当,真正把正确政绩观内化于心、外化于行。二要切实发挥领导干部示范带头作用。处级领导作为"关键少数",要在深入学习上当先锋、作表率,认真落实双重组织生活制度,积极参加所在党支部的组织生活,示范引领广大党员干部学思践悟、对标对表,以上率下推动学习教育深入开展。三要坚持分类指导、精准施策。针对不同层级、不同领域、不同对象的特点,科学合理安排学习内容和方式,增强学习的针对性和实效性,防止"一刀切""一锅煮"。

(二)在深入查摆问题上动真格求突破。坚持问题导向,把问题查摆作为学习教育的重要环节,切实把问题找准找实。一要对照正确政绩观要求查找差距。结合分管领域工作,聚焦产业发展、民生保障、矛盾化解、作风建设等方面存在的问题短板,认真开展自查自纠,进一步完善查摆问题清单,做到见人见事见思想。二要深入基层一线了解实情。严格落实领导包案制度,践行"四下基层"工作要求,把问题找准找实、情况摸透,少一点"遥控指挥",多一点"现场办公",真正掌握第一手资料、发现真问题。三要广泛听取群众意见建议。畅通群众诉求渠道,通过多种方式听取群众呼声,把群众反映强烈的突出问题作为整改重点,确保学习教育接地气、有温度。

(三)在推进整改落实上出实招求实效。发现问题是为了解决问题,整改落实是检验学习教育成效的重要标尺。一要坚持边学边查边改。对查摆出的问题,能够立即解决的要立行立改,需要时间解决的要制定整改方案,明确时间表、路线图、责任人,确保件件有着落、事事有回音。二要持续推进矛盾纠纷排查化解。近年来,我区在矛盾纠纷化解方面探索形成了"党建联盟"、"云调解"、"一站式"工作体系等有效做法,调解成功率达到99。5%。要继续深化这些成功经验,用心用情用力化解矛盾纠纷,全力维护好群众利益。三要建立健全长效机制。坚持"当下改"与"长久立"相结合,把学习教育中形成的好经验好做法以制度形式固定下来,推动形成长效机制,从源头上防止问题反弹回潮。

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