尊敬的各位领导、同志们：

按照本次专题研讨会安排，我结合近期学习和分管工作实际，围绕树立和践行正确政绩观这一主题，谈几点个人认识和体会，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

通过这段时间的学习、反思和交流，我更加深刻认识到，政绩观是领导干部干事创业的“总开关”，直接影响工作方向、工作作风和工作成效。对领导干部来说，既是班子决策的参与者，更是抓落实、抓推进、抓成效的执行者，政绩观正不正，不仅关系分管工作能不能抓实抓好，更关系到整体工作质效和队伍作风形象。只有把政绩观搞端正、把坐标校准好，才能真正做到履职尽责、不辱使命。

一、坚守政治忠诚，在对标对表中把准工作方向

树立和践行正确政绩观，首要的是旗帜鲜明讲政治，始终同党中央保持高度一致。作为班子成员，我将自觉站在全局高度思考问题、开展工作，坚决贯彻落实上级决策部署和单位党组工作要求，坚决维护班子团结，主动当好参谋助手，做到到位不越位、补台不拆台、服从不敷衍、落实不棚架。始终把讲政治体现在具体工作中、落实到实际行动上，确保分管工作始终沿着正确方向推进，确保各项任务不折不扣落到实处、见到实效。

二、站稳人民立场，在为民服务中践行初心使命

我们干工作、抓落实，最终都是为了让群众得实惠。作为一名领导干部，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，多深入基层、多走近群众，倾听真实呼声、了解现实需求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。不做表面文章、不搞花架子、不追求短期效应，多办顺民意、惠民生、得民心的实事，努力让每一项工作都经得起群众评价、经得起实践检验、经得起时间考验。