在全市老干部工作推进会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市老干部工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国老干部局长会议、全省老干部局(处)长会议精神以及市委的部署要求，回顾总结2025年全市老干部工作，研究部署2026年的重点任务。刚才，几个县（市、区)的同志作了很好的交流发言，分享了经验，启发了思路。下面，我讲几点意见。
一、肯定成绩总结经验，在服务大局中彰显新担当
2025年是实施“十四五”规划的关键一年。一年来，全市各级老干部工作部门紧紧围绕中心、服务大局，以高度的政治责任感和使命感，推动各项工作取得了新进展、新成效。
思想政治引领持续深化。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。组织开展了形式多样、内容丰富的学习活动，老同志们的政治热情和思想觉悟得到了进一步提升。党建工作基础更加坚实。聚焦提升组织力，扎实推进离退休干部党组织建设，涌现出一批先进典型。例如，我们打造的“支部力量·红枫行动”党建品牌效应持续显现，在凝聚老同志、服务群众方面发挥了重要作用。作用发挥渠道不断拓宽。积极搭建平台，组织引导老同志在经济社会发展中发光发热。深入开展“五个一批”专项行动，引导离退休干部在理论宣讲、基层治理、乡村振兴等领域贡献智慧和力量。特别值得一提的是，市关心下一代工作委员会荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号，XX、XX等老同志的先进事迹为全市离退休干部树立了榜样，充分展现了老同志们的崇高风范和时代价值。服务保障体系日益完善。坚持用心用情，精准服务，着力解决老同志的实际困难。各级部门认真落实各项政策待遇，像XX区在年度预算中就明确列出专项经费，确保了走访慰问、医疗统筹、取暖补助等费用的足额按时发放，切实把组织的温暖送到了老同志的心坎上。
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照新时代新征程的新要求，对照老同志们对美好生活的新期待，工作中还存在一些短板和不足。例如，服务保障的精细化、个性化水平有待进一步提高；老干部作用发挥的平台和机制还需要进一步创新和完善；工作队伍的能力素质也需要持续加强。对于这些问题，必须高度重视，在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。
