根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的统一安排和部署，我公司党支部高度重视，将开好此次组织生活会作为加强党支部建设、提升党员党性修养的重要契机。紧扣会议主题，扎实开展会前学习、征求意见、谈心谈话和对照检查等工作，精心筹备会议。严格按照规定议程，深入开展对照检查和批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、促进工作的目的。现将会议召开的具体情况报告如下：

一、精心筹备部署，夯实会议基础

（一）深化理论学习，筑牢思想根基。一是坚持集中学习与个人自学相结合。党支部制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和研讨主题。组织党员集中学习党的创新理论最新成果、党章党规党纪以及上级关于加强基层党组织建设的系列要求，原原本本学、逐字逐句悟。同时，鼓励党员利用业余时间开展个人自学，做好学习笔记，加深对学习内容的理解。二是通过交流研讨凝聚共识。在深入学习的基础上，党支部组织党员围绕组织生活会主题，结合公司实际工作，撰写交流发言提纲，开展分组讨论和集中研讨3次。党员们积极发言，分享学习心得和体会，深刻领悟开好组织生活会的重要意义，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是注重学用结合。引导党员将学习成果转化为实际行动，运用所学理论知识查摆问题、剖析根源、明确整改方向。通过学习，党员们进一步增强了党性修养，提高了政治站位，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。

（二）广泛征求意见，找准问题症结。一是多渠道征求意见。通过下发征求意见函、设置意见箱、线上征求意见等方式，面向公司员工、合作伙伴、客户等群体，广泛征求对党支部和党员在政治建设、工作作风、服务质量、创新能力等方面的意见建议。共收集到相关意见建议X条。二是召开座谈会听取意见。邀请部分员工代表、业务骨干、老党员等召开座谈会，面对面听取他们的意见和建议。座谈会上，大家畅所欲言，提出了许多有针对性的意见，原汁原味梳理汇总意见建议X条，其中涉及党支部层面X条、党员个人层面X条。三是梳理反馈意见。安排专人对收集到的意见建议进行汇总、甄别、分类，形成内容具体、指向明确的意见清单，并原汁原味反馈给党支部和党员，为深入查摆问题提供依据。

（三）深入谈心谈话，增进思想交流。一是落实“四必谈”要求。党支部书记与支部委员、支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间广泛开展谈心谈话。谈话坚持实事求是、敞开心扉，既交流工作，也沟通思想，既指出问题，也提出建议。通过谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，增进了党员之间的了解和信任。二是确保谈话全覆盖。共开展会前谈心谈话X次，覆盖全体党员及重点岗位员工，谈话X人，面对面交流意见建议X条。通过谈心谈话，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。

（四）认真对照检查，撰写发言材料。一是党支部对照检查。党支部对照党章党规、上级党组织要求和公司发展实际，深入查摆存在的问题，深刻剖析思想、组织、作风等方面的根源，明确整改方向。党支部书记亲自牵头把关，确保对照检查材料的政治性、针对性和实效性。二是党员个人对照检查。党员自己动手撰写发言提纲，主动认领党支部问题中属于个人的部分，深入查摆个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，做到见人见事见思想。党支部书记对党员个人发言提纲逐一审阅，对查摆问题不深、剖析根源不透、整改措施不实的提出修改意见，确保材料质量。

二、严肃开展批评，确保会议质量