党课讲稿：高举思想之旗，筑牢安全防线，全面提升新时代医院意识形态工作新高度

同志们：

今天，我们在这里召开一次意义重大的专题党课。其目的，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，结合当前我们卫生健康事业与医院发展的实际，对全院的意识形态工作进行一次再动员、再部署、再深化。下面，我将围绕“高举思想旗帜、筑牢安全防线，全面提升新时代意识形态工作质效”这个主题，与同志们进行深入的交流和探讨。

一、开篇立论，深刻把握意识形态工作的极端重要性

党的十八大以来，习近平总书记多次强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，它“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。这些论述高屋建甄、思想深邃，深刻揭示了意识形态工作的根本定位和重大意义。对于我们医院而言，意识形态工作绝不是空洞的政治说教，更不是可有可无的“软任务”，而是决定医院发展方向、凝聚职工力量、赢得群众信赖的生命线，是推动医院高质量发展的“根”和“魂”。

在座的各位都是我院的党员骨干和积极分子，我们必须清醒地认识到，医院作为知识分子密集、思想观念多元、直接面向人民群众的重要窗口，本身就是一个意识形态斗争的前沿阵地。我们每天面对的，是饱受病痛折磨的患者和他们焦虑的家属；我们手中掌握的，是维系生命健康的专业技术；我们口中传递的，是关乎党和政府形象的政策与关怀。可以说，我们的一言一行、一举一动，都直接或间接地体现着主流意识形态的价值导向，影响着人民群众对我们党、对社会主义医疗卫生事业的认知与情感。

因此，抓好意识形态工作，对我们医院而言，其重要性至少体现在三个层面：

首先，它是确保医院发展的“压舱石”。坚持什么样的办院方向，秉持什么样的价值理念，是决定医院行稳致远的根本问题。只有牢牢坚持党对医院工作的全面领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，我们才能在复杂的医疗环境中不迷航、不偏向，始终坚持公立医院的公益属性，确保医院的发展始终与国家战略、人民期盼同频共振。

其次，它是激发队伍活力的“动力源”。一支没有信仰、没有精神力量的队伍，是打不了硬仗、胜仗的。我们医院的发展，归根结底要依靠全院干部职工的共同奋斗。意识形态工作，就是要通过思想引领、价值塑造和文化熏陶，将全院职工紧密团结在党的旗帜下，树立起“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，激发大家干事创业的内生动力和集体荣誉感，形成推动医院发展的强大合力。

最后，它是提升服务品质的“催化剂”。意识形态工作的成效，最终要体现在为民服务的实践中。良好的意识形态氛围，能够内化为每一位医护人员的服务自觉，促使我们以更加饱满的热情、更加精湛的技术、更加温暖的态度去服务每一位患者。当患者从我们的服务中感受到真诚、尊重与关爱时，这本身就是对我们主流价值观最生动、最有效的宣传。可以说，意识形态工作的“软实力”，直接决定了医疗服务的“硬品质”。

二、认清形势，精准研判意识形态领域面临的新挑战

当前，我们正处在一个深刻变革的时代，意识形态领域的斗争也呈现出前所未有的复杂性和严峻性。我们必须保持清醒的头脑，对面临的风险挑战有足够深刻的认识。

从宏观层面看，世界正经历百年未有之大变局，各种思想文化交流交融交锋更加频繁。一些西方国家利用其技术优势和话语霸权，不断对我国进行意识形态渗透，妄图通过“文化冷战”和“政治转基因”工程，动摇我们的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。历史虚无主义、新自由主义、民粹主义等错误思潮沉渣泛起，通过网络等渠道改头换面、潜滋暗长，对社会主流价值观造成持续冲击。

聚焦到卫生健康领域，意识形态领域的风险点同样不容忽视。医疗行业由于其专业性强、信息不对称、与群众切身利益高度相关等特点，历来是社会舆论的“富矿区”，也是各种矛盾的交织点。近年来，随着自媒体的兴起，人人都有“麦克风”，舆论生态发生了深刻变化。一些别有用心之人，常常利用个别医患纠纷事件，恶意炒作、放大矛盾，抹黑整个医护群体形象；一些所谓的“网络大V”，打着“科普”的幌子，散布医疗谣言，制造健康焦虑，甚至恶意攻击我国的中医药、中西医结合政策，企图否定中华优秀传统文化的价值；还有一些势力，试图将市场经济的逐利逻辑无限引入医疗领域，宣扬“医院就是企业”“医生就是商人”的错误观念，侵蚀着公立医院的公益底色和医务人员的职业操守。

根据国家卫健委舆情监测中心的数据分析，2025年，全网涉医负面舆情总量较2024年增加了约12%，其中，由虚假信息、恶意剪辑和情绪化表达引发的舆情事件占比高达65%以上。这充分说明，我们面临的舆论环境是极其复杂和严峻的。

反观我们自身，也必须正视存在的短板和不足。部分同志对意识形态工作的极端重要性认识还不够到位，存在“重业务、轻政治”的倾向，认为抓好医疗质量和医院营收才是硬道理，意识形态是“软指标”，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；少数党员干部的政治敏锐性和鉴别力不强，面对网络上的错误言论，不敢亮剑、不善斗争，甚至人云亦云、随波逐流；我们的宣传阵地管理还存在薄弱环节，官方网站、微信公众号等平台的内容更新不及时、形式不活泼、吸引力不强，主动设置议题、引导舆论的能力有待提升；思想政治工作的方式方法有时还比较单一，习惯于开会、发文，缺乏春风化雨、润物无声的温度和深度。这些问题，都是我们必须高度重视并切实加以解决的。

三、聚焦核心，全面画新时代医院意识形态工作的新篇章

面对新形势、新挑战，我们必须主动作为、精准施策，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。根据上级党委的部署要求，结合我院实际，今后一个时期，我们要重点抓好以下四个方面的工作：

第一，坚持党管原则，压紧压实意识形态工作责任链条。

“党管意识形态”是做好这项工作的根本原则。我们必须毫不动摇地坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。院党委要切实负起主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

我们要建立健全一套权责明晰、运转高效的责任体系。党委书记是第一责任人，要带头抓、直接抓、具体抓，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。其他班子成员也要根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部、各科室负责人是本部门意识形态工作的第一责任人，要把责任扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。