在市政府办公室青年干部座谈会上的讲话

同志们：

今天召开这次青年干部座谈会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，围绕树立和践行正确政绩观、提升三服务质效、促进青年干部成长成才等议题，交流思想、凝聚共识、明确方向。刚才，各位青年干部结合各自岗位实际，谈认识、讲体会、找问题、提建议，发言有深度、有温度、有力度，充分展现了市政府办公室青年于部良好的精神风貌和扎实的理论功底。下面，我结合当前形势任务和办公室工作实际，与大家交流几点意见。

一、深刻认识新形势下青年干部成长成才的重大意义

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，2026年是十五五规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家承上启下的重要一年。在这一历史方位下，青年干部的成长成才不仅关系个人发展，更关系事业兴衰、关系未来大局。

从时代背景看，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临的战略机遇和风险挑战并存。新一轮科技革命和产业变革深入发展，数字经济、人工智能等新质生产力加速形成，对政府治理能力和服务水平提出了更高要求。青年干部作为机关工作的生力军和后备力量，必须准确把握时代脉搏，主动适应新形势新任务，在服务大局中找准定位、担当作为。

从区域发展看，XX市正处于转型升级、高质量发展的关键阶段。全市经济社会发展各项任务繁重艰巨，优化营商环境、推进数字政府建设、深化放管服改革等工作进入攻坚期。2026年以来，全市政务服务一网通办率已达75.6%，全程网办率达85.57%，3.63万项事项实现全流程指尖可办，这些成绩的取得凝结着包括青年干部在内的全体干部职工的辛勤付出。同时也要看到，对标先进地区、对照群众期待，我们在服务效能、工作质量、创新能力等方面仍有较大提升空间，迫切需要青年干部勇挑重担、攻坚克难。

从干部队伍建设看，青年干部培养是关系事业后继有人的根本大计。当前，办公室干部队伍正处于新老交替、薪火相传的重要时期，培养一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，既是当务之急，也是长远之策。青年干部要珍惜机遇、不负韶华，在实践锻炼中砥砺品质、增长才干，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

二、准确把握青年干部成长成才的核心要求

青年干部成长成才，既需要组织培养，更需要自身努力。结合当前形势任务和办公室工作实际，青年干部要在以下几个方面下功夫、见成效。

(一)坚定理想信念，筑牢思想根基

理想信念是共产党人精神上的钙，是青年干部成长成才的根本支撑。当前，中央在全党部署开展树立和践行正确政绩观学习教育，这既是对党员干部的一次深刻思想洗礼，也是对青年干部的一次重要政治历练。

一是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神作为重中之重，深刻领会其政治性、思想性、指导性，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。

二是要牢固树立正确政绩观，深刻理解政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这一根本问题。要坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，坚决摒弃急功近利、好大喜功的错误倾向，坚决破除形式主义、官僚主义的顽瘴疾，真正做到对历史负责、对人民负责、对未来负责。

三是要强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在贯彻执行中央决策部署时不打折扣、不搞变通，始终做到忠诚干净担当。要把政治标准贯穿工作全过程各方面，使讲政治从外部要求转化为内在主动。

(二)勤于钻研业务，锤炼过硬本领