局办公室和人事科岗位职责任务清单

一、办公室

主要职责：负责xx对外交流与合作工作。

具体职责：负责机关日常工作的综合协调和督查督办，负责机关文电收发、会务组织、机要保密、文书档案、安全保卫、值班应急、对外联络、后勤保障等工作，承办人大代表建议、政协委员提案答复工作。

工作任务清单：

1.负责综合协调局机关重要政务、事务工作；

2.负责与省x厅、市委、市政府联系工作；

3.负责局党组会、局长办公会以及全局性会议的组织协调；

4.负责机关公文收发、呈报、运转工作；

5.负责中央和省、市重要文件、重要指示、重点工作和局党组决策落实情况的督促检查工作；

6.负责公务接待以及办公用房、公务用车、办公用品和机关食堂管理等后勤保障工作；

7.负责安全保卫和值班应急工作；

8.负责保密、机要、档案、印章管理等工作；

9.负责12345政务服务便民热线xx事项办理工作；

10.负责人大建议和政协提案办理工作；

11.负责局政府采购工作；国有资产的管理工作，做到合理配置、有效利用、规范处置资产；由财务科转入

12.承办局领导交办的其他事项。

二、人事科

具体职责：负责机关和所属单位的机构编制、人事管理、教育培训和队伍建设等工作；拟订全市xx系统干部教育培训规划并组织实施；负责全市xx系统的表彰奖励工作；承办全市技工学校教师专业技术职务评审工作；负责机关老干部服务工作，指导所属事业单位老干部服务工作。

工作任务清单：

1.负责局机关及局属单位干部选拔任用工作；

2.负责局党组交办的工作；

3.负责与市委组织部联系工作；

4.负责局机关及非财务独立局属单位工资、津补贴、退休待遇、代扣代缴社会保险费的审核报批；

5.负责拟定局属事业单位人员绩效工资管理办法并组织实施；

6.负责局属事业单位岗位设置及聘用核准申报工作；

7.负责局属事业单位职称评审申报工作并组织全市技工学校教师专业技术职务评审；

8.负责研究制定全市xx系统干部教育培训政策、规划，并组织实施；

9.负责局机关及局属单位年度考核及奖励。

10.负责全局人员调配工作；

11.负责局机关借用人员管理工作；

12.负责局机关及局属单位机构编制管理；

13.负责局机关和局属单位工人技术等级考评申报工作；

14.负责全局及局属单位干部信息统计管理；

15.负责局机关工作人员考勤工作；

16.负责人事档案管理；

17.负责离退休老干部管理服务工作；

18.承办局领导交办的其他工作。