学习书记在开班式上辅导报告的心得体会：在发展中解决问题在奋进中化解困难

各位领导、同学们：

市委举办这次乡科级领导干部集中轮训班，主题重大、内容深刻。开班式上，XX书记所作的报告既有理论高度，又有实践深度，特别是他指出的“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难”，这句话振聋发职，深刻揭示了发展与困难的辩证关系，让我深受触动。结合这两天的学习，我有三点体会：

第一，要深刻认识到“大发展”是破解难题的“总钥匙”。

聂书记的这句话，是对“发展是硬道理”的生动诠释。监利当前正处在打造“四化”新高地、建设市域副中心的关键时期。我们面临的产业转型、乡村振兴、民生改善等任务，无一不是难啃的“硬骨头”。但正如报告所言，如果在困难面前缩手缩脚，不敢大发展，满足于小步慢走，各种“大困难”就会接踵而至。只有拿出“大发展”的气魄，在做大总量、做优质量上求突破，才能用发展的红利覆盖前进路上的荆棘。

第二，要清醒认识到“不发展”是最大的风险

当前区域竞争异常激烈，犹如逆水行舟。如果我们因为害怕风险、畏惧矛盾而选择“躺平”，或者搞“为了不出事、宁可不干事”的“佛系”心态，那么现在的小问题就会积累成未来的大难题，最终错失良机，陷入“最困难”的境地。聂书记强调要“强化担当作为”，就是告诚我们必须时刻保持忧患意识，绝不能以规避矛盾为借口来“挤”发展。

第三，要自觉践行“实干”要求，将“起势”转化为“胜势”。

道理千万条，落实第一条。作为乡科级干部，我们是执行落地的“腰部”力量。在接下来的工作中，我将把这次轮训班的精神带回去，紧紧围绕市委确定的产业发展、交通赋能、民生提质等中心工作，把“规划图”变成“施工图”，主动到项目建设的一线、矛盾调解的前沿去磨炼，用实打实的业绩检验学习成效，为监利高质量发展贡献自已的力量。