同志们：

2021年全省民爆行业安全生产培训班今天圆满结束。这次培训是落实安全生产“大培训”和工信部民爆行业安全生产“培训办法”的一项重要工作，培训取得了圆满成功。刚才xx同志对培训工作作了总结，希望大家通过培训，进一步提高安全管理能力，抓好民爆安全生产工作。一会xx厅长还要作重要讲话，我们要认真领会，抓好落实。下面，我就如何提高安全管理人员的能力素质，进一步抓好民爆安全生产工作，讲三点意见。

一、坚持问题导向，充分认清民爆行业安全管理的薄弱环节

近年来，我省民爆行业安全生产工作保持了较好的发展态势，已经连续xx年未发生各类生产安全事故，省工信厅连续三年被省政府安委会评为安全生产和消防工作“优秀”单位。这是全省民爆行业各级安全监管部门和民爆企业齐心协力、共同努力的结果。但是，安全生产工作永远在路上，没有完成时、只有进行时，我们必须时刻保持清醒头脑，决不能有半点骄傲自满情绪。要充分认识到，民爆安全生产工作还有许多薄弱环节，还有许多亟待解决的问题和隐患。今年以来，省厅对民爆生产经营企业进行了三次检查和督查，“七一”前，全省组织了民爆安全工作“全覆盖”检查，三次检查共发现各类问题和隐患xxx条，其中，一般隐患xxx条，严重问题x条。从发生问题的性质看，企业安全生产培训工作方面存在xx条问题；库房安全管理方面存在xx条问题；消防安全管理方面存在xx条问题；安全生产专项整治三年行动方面存在xx条问题；双重预防机制工作方面存在xx条问题；视频监控方面存在xx条问题；其他方面存在xx条问题，特别是x月xx日发生了海林民爆公司仓库保管员民爆物品违规出入库、违法运输民爆物品的严重问题。这些问题，总体来说大多数企业都是一般性的管理问题，全行业有效杜绝了民爆物品违规返库、存放过期民爆物品困扰企业多年的严重问题。

但从检查发现的这些问题也可以看出，民爆企业安全工作基础还比较薄弱，究其根源还是部门安全监管人员、企业安全管理人员管理能力不强，安全监管人员不会管、不愿管、不敢管的问题突出。民爆企业安全管理人员年龄结构和知识结构都不尽合理，我省民爆企业的安全管理机构共有xxx人，从年龄结构看，其中xx岁以上xx人，占xx.x%；xx岁以上xx人，占xx.x%；xx岁以下xx人，占xx.x%。从知识结构看，大学本科学历xx人，占xx.x%；大学专科学历xx人，占xx.x%。中专以下学历xx人，占xx.x%。企业一方面管理人员文化程度偏低，另一方面人才培养偏弱，造成了安全管理人员综合素质有待提高。安全检查发现最多的问题在安全培训工作方面，xxxx年工信部印发了《民用爆炸物品生产和销售企业安全生产培训管理办法》，我厅制定下发了“实施细则”，但企业对培训工作各项考核要求落实还不到位，普遍没有建立“一期一档”、“一人一档”，安全培训基础性工作远不到位。个别企业发生的员工法规观念淡薄、违规操作的严重问题，与企业日常安全培训工作不到位有直接关系。

二、完善制度措施，切实提高民爆安全管理人员的能力水平

安全管理坚持以人为本，就是要把人作为安全生产工作的着眼点和立足点，“人、机、料、法、环”五个关键要素人是第一要素。企业安全管理人员对安全生产的重视程度、管理水平、业务技能等直接影响安全生产，民爆企业只有加强安全管理人员队伍建设，才能更好地做好安全生产工作。企业的竞争，归根到底是人才的竞争。今年是“十四五”规划的开局之年，推进民爆行业高质量发展，对安全管理人员提出了更高的要求，民爆企业一定要完善制度措施，促进民爆安全管理人员能力素质的提高。一是要把好“入口关”。《民用爆炸物品安全管理条例》对民爆从业人员有具体规定，但企业在人员选拔和使用上，特别是对企业主要负责人、法定代表人，不能仅仅满足于公安机关无犯罪证明的要求，必须提高选人用人标准，各级监管部门要建立事前沟通机制，通过多种形式对他们的思想水平、政策水平、业务水平、管理能力等进行了解和评判，达不到要求的一律不准上岗。二要把好“培训关”。提高企业安全管理人员和从业人员的能力素质，是从根源上抓好安全生产的有效措施。近年来民爆生产设备不断改进，安全管理也越来越专业化，系统化，企业人员的安全知识和管理水平也应当同步提高。安全培训仅仅依靠全省组织的x、x天培训是远远不够的，必须通过企业搞好自主培训，扎扎实实地落实好民爆行业安全培训的“办法”和“细则”，开展经常性的、多种形式的安全培训，才能够有效提高企业安全管理人员能力和水平。三要把好“淘汰关”。民爆生产经营企业要明确安全管理人员考核管理制度，对企业各级各类安全管理人员实行“一票否决”，凡是发生违法和严重违章违规的，多次考核不合格的，责任心不强屡次批评教育不改的，要及时调整工作岗位或解除劳动合同。要通过完善和落实考评机制，推动民爆安全管理人员提高能力和素质。民爆行业主管部门也要加强对安全监管人员的培训教育和管理，要制定制定措施，形成奖惩激励机制，充分调动工作积极性，努力解决民爆监管人员“不会管”、“不愿管”、“不敢管”的问题，培养和造就高素质的民爆安全监管队伍。今年，我厅提倡安全工作检查要“五看”（看环境、看台账、看视频、看库房、看状态）、“四谈”（谈形势、谈政策、谈问题、谈改进）、“一演示”（消防演示）。下一步，省工信厅将加大对基层监管部门的指导督查力度，对安全管理工作落实到位，成绩突出的部门给予通报表扬；对监管不力，企业安全管理工作落后的部门给予通报批评。

三、加大工作力度，扎实完成全年民爆安全管理的各项任务