同志们：
今天，我们召开市城投公司树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会议，主要任务是：深入学习贯彻党中央关于树立和践行正确政绩观学习教育的工作部署，全面落实省委、市委的工作要求，紧密结合市城投公司的功能定位、发展实际和队伍现状，对公司系统学习教育进行深入动员、周密部署。这次会议，标志着我们公司这项严肃而重大的政治任务正式全面启动，全体党员干部务必闻令而动，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全身心投入到学习教育中来，确保学出忠诚、学出担当、学出实效，真正让正确政绩观成为我们干事创业的根本遵循和行动标尺。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性
政绩观是世界观、人生观、价值观在履职用权、干事创业中的集中体现，是方向问题、原则问题、党性问题。有什么样的政绩观，就有什么样的发展追求、工作取向和实际成效。市委部署开展这次学习教育，是着眼全局、立足长远作出的战略安排。对我们市城投公司而言，这不仅是必须完成好的政治任务，更是破解发展难题、厚植发展优势、推动高质量发展的内在要求和重大契机。全公司上下必须深刻领会、准确把握，切实增强抓好学习教育的责任感使命感。
（一）这是筑牢国企“根”和“魂”、彰显政治本色的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，更是我们的“根”和“魂”。市城投公司作为市属重要骨干企业，承担着城市基础设施建设、公共服务保障、重点产业投资等关键职能，我们的工作成效，直接关系到城市发展、民生福祉和市委市政府决策部署的落实。树立和践行正确政绩观，首要的就是要旗帜鲜明讲政治。要通过学习教育，引导全体党员干部特别是领导干部，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，自觉从政治高度审视、谋划和推动城投各项工作，确保公司的发展战略、投资方向、经营行为始终同党中央的路线方针政策保持高度一致，同省、市委的决策部署同频共振，确保国有资本始终服务于国家战略、服务于地方发展、服务于人民需要，以实际行动诠释对党忠诚。
（二）这是引领高质量发展、服务“强城”建设大局的现实需要。当前，我市正处在城市能级提升、产业转型升级的关键期，市委市政府对市城投公司发挥“城市建设运营主力军、产业投资发展助推器”作用寄予厚望。我们既面临城市更新、片区开发、重大基础设施建设等艰巨任务，也面临防范化解债务风险、推动市场化转型、提升核心竞争力的严峻挑战。越是形势复杂、任务艰巨，越需要正确的发展观、政绩观来定向导航。必须清醒看到，过去一段时期，个别单位、个别干部在政绩观上或多或少存在一些偏差：有的过于追求投资规模、项目体量，对项目的长期效益、运营成本和风险管控研究不够深入；有的存在“重建设、轻运营”“重投资、轻效益”的倾向，对建成后的管理维护、效能发挥关注不足；有的在面对历史遗留问题或复杂矛盾时，存在畏难情绪和“绕道走”心态，缺乏攻坚克难的锐气和担当。这些现象，虽然表现在具体工作上，但根子在于政绩观出现了偏差。开展这次学习教育，就是要引导大家完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立“投资必须有效益、经营必须讲回报、发展必须防风险”的意识，切实把高质量发展要求贯穿到项目谋划、投资决策、建设运营、资本运作的全过程，多做打基础、利长远、增后劲、惠民生的工作，坚决杜绝脱离实际、超越阶段的“形象工程”“政绩工程”，努力在服务全市发展大局中展现城投担当、创造过硬实绩，为我市“十五五”开好局、起好步贡献城投力量。
（三）这是践行人民至上、履行国企社会责任的价值追求。市城投公司姓“公”为“民”，我们的业务领域，无论是保障房建设、水务燃气供应，还是公共交通、市政管养，都直接关系千家万户的日常生活和切身利益。为民造福就是我们最大的政绩。我们建成的每一座桥梁、每一条道路，运营的每一处管网、每一项公共服务，最终都要由人民群众来使用、来评价。政绩好不好，群众感受最直接，也最有发言权。开展这次学习教育，就是要引导全体党员干部牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，始终站稳人民立场，把以人民为中心的发展思想融入血脉、付诸行动。无论是谋划项目还是推动工作，都要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准。要聚焦群众“急难愁盼”，在城市更新中更多考虑群众居住环境的改善，在公共服务供给中更加注重均衡性和可及性，在项目建设中最大限度减少对群众生活的影响，用心用情用力解决好供水供气保障、市政设施维护、安置房品质等具体问题，用我们的“服务指数”提升城市的“宜居指数”和群众的“幸福指数”，不断擦亮市城投公司的民生底色和社会形象。
（四）这是净化政治生态、锻造过硬城投队伍的重要抓手。政治生态是公司健康发展的根本保障，干部队伍是事业成败的决定因素。政绩观是干部思想作风的“总开关”，政绩观一旦扭曲，就会滋生形式主义、官僚主义，就可能诱发盲目决策、违规经营甚至腐败问题。从公司内部看，干部队伍主流是好的，是能打硬仗、值得信赖的。但也要清醒认识到，与新时代新任务的要求相比，与正确政绩观的标准相比，个别干部在思想、能力、作风上还存在差距：有的进取精神减退，存在“守摊子”“躺平”心态，面对市场化转型的挑战缺乏闯劲；有的工作作风不实，习惯于坐在办公室听汇报、看材料，深入项目一线、基层单位调研解决实际问题不够；有的全局观念不强，思考工作局限于本部门、本单位利益，协同意识和“一盘棋”思想有待加强；有的纪律规矩意识树得不够牢固，在廉洁风险防控上需要持续加力。开展这次学习教育，就是要坚持问题导向，发扬自我革命精神，引导广大干部特别是领导干部对照正确政绩观这面镜子，深入检视、深刻反思、彻底整改，着力清除一切影响公司健康发展的思想灰尘和作风积弊。要大力倡导“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，激励干部在推动发展、深化改革、化解风险的主战场挺身而出、积极作为，共同营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为公司行稳致远提供坚强保障。
二、聚焦核心任务，准确把握学习教育的总体要求和关键重点
