在县科协重点工作部署会上的讲话

同志们：

根据会议安排，下面我就办公室、普及部、民科队三个板块的工作作如下部署。

一、办公室要聚焦主责主业，全面提升综合服务保障质效

办公室作为科协运转的中枢机构，承担着承上启下、协调左右、服务全局的重要职能。2026年，办公室工作要以提升“五个质效”、落实“两项制度”、强化“两个建设”为主线，确保各项工作规范高效运转。

第一，切实提升习近平总书记重要指示批示精神办理质效。要建立健全批示件办理台账，实行清单化管理、销号式推进，确保件件有着落、事事有回音。明确办公室专人负责批示件的登记、分办、督办和反馈工作，办理时限原则上不超过7个工作日，特殊情况不得超过15个工作日。建立批示件办理“回头看”机制，每季度对办理情况进行一次全面梳理，确保批示精神真正落地见效。2026年，批示件按时办结率要达到100%，办理质量满意度要达到95%以上。

第二，全力提升贯彻落实上级决策部署工作质效。要建立党中央国务院、省委省政府和州委州政府、县委县政府决策部署贯彻落实台账，明确责任领导、责任股室、完成时限和质量标准。每月召开一次工作调度会，听取各股室贯彻落实情况汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题。对贯彻落实不力、进度滞后的，及时下发督办通知，限期整改落实。2026年，重大决策部署贯彻落实报告要及时准确，报告及时率达到100%，内容质量合格率达到98%以上。

第三，全面提升意识形态工作质效。要严格落实意识形态工作责任制，制定2026年度意识形态工作实施方案，明确责任分工和工作任务。每季度至少召开一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究部署重点工作。加强科协网站、微信公众号等阵地的建设管理，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保舆论导向正确。建立网络舆情监测预警机制，安排专人每日浏览网络舆情，发现问题及时处置报告。2026年，意识形态工作专项考核得分力争达到优秀等次，确保意识形态领域安全稳定。

第四，着力提升领导班子和干部队伍建设质效。要协助党组抓好领导班子思想政治建设，制定年度学习计划，每月至少组织1次集中学习。完善干部选拔任用机制，坚持正确用人导向，注重在急难险重任务中考察识别干部。加强干部日常管理监督，严格执行请销假、重大事项报告等制度。建立干部考核激励机制，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。2026年，完成干部职工培训不少于6期，人均培训时长不少于80学时，干部队伍整体素质明显提升。