在2026年全县组织工作会议上的讲话稿

同志们：

今天我们召开全县组织工作会议，主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及中央和省委、州委关于组织工作的新部署新要求，总结回顾2025年全县组织工作，分析当前面临的新形势新任务，安排部署2026年重点工作。刚才，XX同志和XX同志分别作了很好的发言，分享了宝贵的经验，大家要认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，总结经验，在服务大局中彰显组织工作新担当

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我们应对挑战、砥砺前行的关键一年。一年来，全县各级党组织和组织部门紧紧围绕县委中心工作，聚焦主责主业，勇于担当、积极作为，党的建设和组织工作取得了新进展新成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

(一)政治建设统领作用持续强化。我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持不邂用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全年组织县委理论学习中心组集中学习12次，举办各类专题研讨班、培训班20余期，培训党员干部超过3000人次。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量召开民主生活会和组织生活会，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。广大干部在招商引资、项目建设、乡村振兴等急难险重任务一线，展现出了过硬的政治本色和强烈的使命担当。

(二)干部队伍建设系统性推进。我们坚持新时期好干部标准，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。树立在发展一线选人用人鲜明导向，去年我们提拔重用了18名在重点项目和乡村振兴领域表现突出的干部，进一步激发了干部队伍干事创业的活力。持续优化干部队伍结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，建立“三个一批”动态发现储备机制，新增85名35岁以下优秀年轻干部进入后备库，干部队伍的源头活水得到有效补充。深入实施“蹲苗淬炼”计划，选派了30名缺乏基层工作经验的年轻干部到乡镇、村社和信访维稳一线挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

（三）人才引育工作取得新突破。我们牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入实施人才强县战略。聚焦全县产业发展需求，我们成功举办了XX产业人才发展大会，柔性引进了3个高层次创新团队。全面推进“万名人才兴万村”行动，选派了超过200名科技特派员、农业专家深入田间地头，为乡村振兴提供了有力的智力支持。人才服务保障体系不断优化，第二期人才公寓已于去年年底峻工，可提供120套精装修住房，人才子女入学、医疗保健等“关键小事”得到有效解决，让人才能安心、安身、安业。

(四)基层组织战斗堡垒更加坚固。我们坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续深化“领头雁”培养工程，对全县110名村（社区）党组织书记进行了全覆盖轮训，并选派45名优秀书记到发达地区学习考察，有效提升了基层带头人队伍的能力素质。深入实施村干部能力素质和学历水平“双提升”行动，去年共有62名村干部通过在职学习获得了大专以上学历，基层干部的知识结构和治理能力得到系统提升。圆满完成了15个软弱涣散村党组织整顿工作，基层党组织的政治功能和组织功能显著增强。

回顾过去一年的工作，我们深刻体会到：做好新时代组织工作，必须始终坚持党的领导，确保正确政治方向；必须始终坚持服务大局，在中心工作中找准定位、主动作为；必须始终坚持系统观念，统筹推进干部、人才、组织各项工作；必须始终坚持改革创新，不断破解组织工作面临的新课题。这些经验弥足珍贵，我们要在今后的工作中长期坚持、不断完善。

二、认清形势，直面挑战，准确把握新征程上组织工作的时代要求