在市安全生产专题会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次全市安全生产专题会议，主题鲜明、任务明确，就是要深入分析当前我市安全生产工作面临的严峻形势，针对省安委会在2025年度安全生产考核中指出的问题，进行一次深刻的、全面的、彻底的反思与部署。同时，聚焦我市作为矿业大市的特殊市情，对矿山安全风险评估工作进行再强调、再深化，并对2026年全市安全生产的重点任务进行系统安排。目的就是要统一思想、压实责任、凝聚合力，以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的作风，坚决守住安全生产这条不可逾越的红线，为全市经济社会高质量发展提供坚实可靠的安全保障。

昨天，市应急局和相关县区已经就考核情况、矿山评估进展及下步工作重点作了汇报，同志们也进行了深入的交流发言，讲得都很好，点出了问题，提出了思路。下面，我再讲三点意见。

一、正视问题短板，深刻反思警醒，以刮骨疗毒的勇气抓好考核反馈问题整改

安全生产工作，容不得半点虚功，来不得丝毫懈怠。省安委会2025年度的安全生产考核，既是对我市过去一年工作的全面检验，更是一次精准的“政治体检”和“工作会诊”。对于考核中发现的问题和不足，我们必须以清醒的头脑、诚恳的态度全盘接收，深刻反思问题背后的思想根源、责任差距和制度漏洞。这些问题，表面上看是具体工作中的疏漏，但深层次上反映出部分单位和干部在思想认识上存在“温差”，在责任落实上存在“落差”，在工作执行上存在“偏差”。

思想认识的“温差”，体现在对安全生产极端重要性的认识尚未真正深入骨髓。有的同志口头上讲“安全第一”，但实际工作中仍然将发展速度、经济效益摆在安全前面，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。这种麻痹思想、饶幸心理是安全生产最大的隐患。在2025年的工作中，全市生产安全事故起数、死亡人数虽然实现了双下降，分别下降了35.2%和34.8%成绩值得肯定，但这绝不意味着我们可以高枕无忧。任何一个微小的疏忽，都可能让所有努力付诸东流，造成无法挽回的损失。

责任落实的“落差”，体现在“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系未能完全形成闭环。一些部门的“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，还停留在文件和会议层面，未能有效转化为日常监管的实际行动和刚性约束。企业主体责任的落实更是存在薄弱环节，部分企业重生产、轻安全，安全投入不足，风险辨识不到位，隐患排查治理不彻底，员工安全培训走过场。考核效果有待提高，考核的“指挥棒”作用未能充分发挥。

工作执行的“偏差”，体现在一些制度措施的执行力不够，存在形式主义、官僚主义问题。例如，隐患排查治理工作，有的满足于“查过了”“报上去了”，对于隐患是否真正整改到位、是否会死灰复燃，缺乏“回头看”的韧劲和较真碰硬的精神。市政府虽然强调要建立“问责一整改一回头看”机制，但在实际运行中，这个链条有时存在脱节。2025年全市安全生产督查曾发现隐患26项，当时完成整改13项，后续的跟踪问效还需要持续加力。

针对这些问题，全市上下必须立即行动起来，以此次考核整改为契机，打一场彻底的、深入的安全生产问题整改歼灭战。