2025年，在上级党组织的坚强领导下，公司领导班子以新思想为指导，紧紧围绕企业发展战略，团结带领全体干部职工凝心聚力、真抓实干，在政治建设、经营发展、队伍建设、风险防控等方面取得阶段性成效。现将情况汇报如下。

一、2025年度工作情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定详细学习计划，通过理论学习中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，组织班子成员及干部深入学习创新理论及上级决策部署，全年开展集中学习32次、专题研讨8次，引导全员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严守政治纪律。健全重大事项请示报告机制，对企业战略规划、重大项目投资、人事任免等关键事项，及时向上级组织请示汇报，全年累计上报请示报告15项，确保企业发展始终与上级要求同频共振。三是夯实党建基础。规范组织生活，高质量开展主题活动12次，完成2个基层支部换届选举，优化班子结构，选优配强支部书记，打造标准化活动室3个，工作规范化水平显著提升。