在局2026年春节节后收心会上的讲话

同志们：

春节长假已经结束。今天，我们召开全局干部职工大会，这既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、部署工作的动员会。主要目的是动员全局上下迅速从节日氛围中走出来，立即进入工作状态，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿态，全身心投入到新一年的工作中，确保全年各项工作开好局、起好步。首先，我代表局党组，向大家致以新春的祝福，并对春节期间坚守岗位、保障运行的同志们表示衷心感谢。

过去一年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，全局干部职工齐心协力、攻坚克难，各项工作取得了新进展、新成效。这些成绩的取得，凝聚着大家的心血与汗水，彰显了水务人的担当与奉献。2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，是推动新阶段水务高质量发展的关键之年。做好全年工作，意义重大，任务艰巨。我们必须清醒认识到，新征程上既有新机遇，也有新挑战。全体干部职工务必迅速收心归位，集中心思，调整状态，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以饱满的热情、提速的节奏、实干的作风，积极投身工作，为实现新年开门红、赢得全年满堂彩奠定坚实基础。

一、深刻把握形势任务，切实增强开创新局的责任感与紧迫

当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从宏观政策看，国家持续加大对水利基础设施、流域综合治理、水生态保护修复等领域的投入力度，一系列重大政策举措为水务事业发展提供了难得的历史机遇。水利部在2026年工作部署中，强调要强化流域统一规划、统一治理、统一调度、统一管理，这要求我们必须提升工作的系统性和协同性。国家发展改革委、财政部等部门明确将继续支持“两新”“两重”建设，其中许多领域与我们工作密切相关。从行业发展看，智慧水务、数字化转型已成为不可逆转的趋势，水务一体化改革、水权水价改革等深层次问题函待破题。从我市实际看，对标高质量发展要求，我们在水资源保障能力、水环境治理效能、水灾害防御水平、水务管理精细化程度上，仍有不少短板需要补齐，仍有大量难题需要攻克。

开局关乎全局，起步决定后程。2026年第一季度即将过半，时间不等人，任务不等人。我们必须立即行动起来，把思想和行动统一到中央、省市决策部署上来，统一到局党组的工作安排上来。要坚决克服“年没过完，事不愿干”的懈怠心理，迅速将“假期模式”切换到“工作模式”，将“过节状态”调整为“战斗状态”。每一名干部职工都要有一种高度的责任感和紧迫感，自觉将岗位作为干事创业的舞台，把责任化为奋发进取的动力，确保新年有新气象、新作为。