2025年区卫健系统行风建设工作总结

一、主要工作情况

(一)加强组织领导，建立工作机制。针对医德医风存在的问题，局党组召开会议，专题研究医德医风建设工作，明确工作责任分工和工作要求，建立全面推进医德医风建设工作机制。各医疗机构落实管行业必管行风、医德医风责任，落实“一岗双责”，进一步加强领导，相应成立医以书记或院长为组长的医德医风建设工作领导小组，全区各医疗机构医德医风建设工作领导小组均已建立，并设立医德医风办公室，全面推进医德医风建设整改和整治工作。

(二)加强教育和业务培训，提高医疗服务水平。

1.开展常态化理论学习

建立医德医风教育和医疗业务培训常态化机制。强化医务人员医德医风、行风、廉洁从业以及教育培训，建立医德医风行风、廉洁从业每月学习培训，医疗业务每季开展培训考核机制。组织开展学习医务人员职业道德准则、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、医疗机构投诉管理办法、医学科研诚信和相关行为规范、医疗信息安全制度等医德医风制度规定，不断深化医务人员对职业精神的认知认同，引导树立正确的价值观和职业操守。

2.警示教育常态化

加强反面典型案例警示教育，通过召开警示教育会、观看教育片、研讨交流等方式，组织党员、干部、医务人员对《卫生健康系统违纪违法典型案例》和有关舆情事件，有关典型案例开展深入研讨、剖析原因、吸取教训，使之受警醒、知敬畏、守底线，从思想深处拧紧医德医风“总开关”。