县税务局党支部纪检委员2025年度述职报告

2025年，在县局党委、党支部的坚强领导和上级纪检机构的有力指导下，我始终坚守纪检委员职责使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党方针，聚焦税务工作主责主业，认真履行专责监督职能，扎实推进支部党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥基层监督“神经末梢”作用，现将全年履职情况报告如下。

一、2025年度履职情况

(一)强化政治监督，筑牢思想根基。始终把政治监督摆在首位，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，以及党的路线方针政策、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，特别是关于税收工作、全面从严治党的重要论述，常态化开展监督检查。通过列席支部“三会一课”、主题党日活动，查阅学习笔记、开展座谈询问等方式，督促支部党员切实提高政治站位，确保党中央重大决策部署及税务系统工作要求落地见效。深入监督深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，组织支部党员开展专项学习、典型案例剖析，坚决纠治形式主义、官僚主义，推动作风建设常态化长效化。同时，加强对党员执行党章和其他党内法规的监督检查，重点排查党员在政治立场、政治纪律、政治规矩方面的苗头性、倾向性问题，全年开展专项监督检查4次，提出整改建议6条，全部整改到位，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二)压实“两个责任”，抓实日常监督。严格监督支部“两个责任”落实，协助支部书记细化全面从严治党责任清单，推动支部书记履行第一责任人职责、支部委员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。聚焦支部作风建设，紧盯党内政治生活开展情况。围绕党员干部行使税收执法、纳税服务、征管审批等权力情况，开展廉政风险排查，重点关注发票管理、税款征收等关键岗位，健全监督台账，对发现的履职不规范问题及时提醒纠正。加强廉洁从政监督，常态化开展廉政谈话，全年与支部党员谈话全覆盖，其中与支部委员、关键岗位党员谈话12人次，及时传导压力、严明纪律，推动党员干部依法用权、廉洁用权。

（三)深化廉政教育，营造清风氛围。积极协助支部书记落实全面从严治党方针，严格按照党委关于全面从严治党的部署要求，牵头开展支部党风廉政学习教育各项工作。结合税务系统工作实际，制定支部年度廉政教育计划，通过专题党课、廉政警示教育大会、典型案例通报、廉政知识测试等形式，组织党员学习党纪法规、税务系统廉政纪律要求，全年开展专题廉政教育6次、警示教育3次，组织廉政知识测试2次，参与率达100%。

(四)聚焦重点环节，强化全程监督。密切关注党员干部现实表现，建立党员干部日常表现台账，通过谈心谈话、群众反馈、实地了解等方式，全面掌握党员干部思想动态、工作状态和生活情况。强化对党员干部“八小时之外”的监督，牵头制定“八小时内外”苗头倾向问题排查清单，重点监督社交圈、生活圈、朋友圈，及时发现和纠正苗头性问题，全年排查梳理相关问题3个，均已督促整改。积极推动廉政家风建设，组织开展家庭助廉活动，引导党员干部家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线，形成单位监督、家庭监督、自我监督相结合的监督体系，切实防范廉政风险。

（五）规范执纪问责，做好帮扶教育。主动对接上级纪检机构，积极协助做好涉及本支部及党员的信访调查和纪律审查工作，严格按照程序规范线索处置、调查核实，确保事事有回音、件件有着落。全年协助处置信访线索2件，参与纪律审查相关工作3次，均规范完成调查核实和材料报送任务。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对存在轻微违纪问题或思想波动的党员干部，及时开展帮助教育和谈心谈话，耐心做好思想疏导工作，引导其认识问题、改正错误，全年开展帮扶教育4人次，帮助党员干部放下思想包袱、提升思想认识，激发工作积极性。

(六)落实交办任务，提升履职效能。坚决服从党支部和上级纪检机构的安排，认真完成各项交办任务，主动配合支部开展全面从严治党专项检查、廉政风险排查、党建考核等工作，协助整理完善相关台账资料，确保各项工作有序推进。积极参与税务系统纪检监督联动工作，落实“包点联系”相关要求，及时反馈支部监督工作情况，配合上级纪检机构开展明察暗访、专题会商等工作，全年完成党支部和纪检机构交办的其他工作任务10余项，切实提升监督工作整体性、协同性。

二、存在的问题及原因分析

一是监督方式不够灵活多样。日常监督多以查阅资料、谈心谈话、常规检查为主，运用信息化手段、实地走访核查等方式较少。二是监督力度存在不均衡现象。对支部委员、关键岗位党员的监督较为严格，但对普通党员的日常监督不够细致。三是廉政教育形式不够丰富。廉政教育多以集中学习、案例通报为主，互动式、沉浸式教育较少，结合税务基层岗位实际的个性化教育不足。

深刻剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：一是思想认识不够深刻。对基层纪检监督工作的重要性认识不足，有时存在“重配合、轻主动”的思想，主动监督、大胆监督的意识不够强烈。二是学习提升不够主动。平时忙于日常事务，对党纪法规、税务系统纪检监督业务知识的学习不够系统深入，知识储备和履职能力难以适应新形势新要求。三是工作方法不够创新。习惯于按部就班开展工作，缺乏主动探索、大胆尝试的意识，对基层纪检监督工作的特点和规律把握不够精准，难以有效破解监督难题。

三、下一步改进措施

一是强化理论学习，提升履职能力。坚持把学习放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、党纪法规和税务系统纪检监督工作要求，系统学习纪检监察业务知识，不断拓宽知识面、提升政策理论水平和执纪监督能力。

二是创新监督方式，增强监督实效。主动创新监督方式方法，综合运用常规检查、专项督查、实地核查、信息化监督等多种方式。健全完善监督台账，加强对党员干部的全方位监督，既要抓好支部委员、关键岗位党员的监督，也要抓实普通党员的日常监督。

三是丰富教育形式，筑牢思想防线。协助支部书记进一步深化党风廉政学习教育，结合税务基层岗位特点，丰富教育形式、创新教育载体。持续推动廉政家风建设，常态化开展家庭助廉活动。

四是强化责任担当，压实工作责任。进一步强化责任意识和担当精神，主动履行纪检委员职责，敢于监督、善于监督、大胆监督，坚决落实党支部和上级纪检机构的各项部署要求，扎实完成各项交办任务。