在市激励干部担当作为大会上的讲话

同志们：

今天，我们在此召开全市激励干部担当作为大会，主题鲜明、意义重大。在“十五五”规划开局起步的关键节点，举办这样一次会议，主要目的就是动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，树立起崇尚实干、鼓励担当的鲜明导向，为奋力谱写现代化强市建设新篇章注入强大动力。刚才，会议通报了查处诬告陷害的典型案例，几个单位的负责同志也作了很好的发言，讲得都很实在，体现了担当精神和务实作风。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识激励干部担当作为的重大意义

事业成败，关键在人，关键在干部。当前，XX市正处在转型发展的关键期、攻坚期，机遇与挑战并存，动力与压力同在。回顾过去的一年，也就是2025年，全市上下深入贯彻落实“强工兴产、转型发展”战略，经济社会发展取得了令人鼓舞的成绩。根据初步核算，2025年上半年，全市实现生产总值1233.68亿元，同比增长5.9%；规模以上工业增加值增长7.5%；固定资产投资增长7.9%。全年经济增长预期也保持在稳健区间。这些成绩的取得，是全市人民共同奋斗的结果，更是广大干部队伍担当作为、攻坚克难的生动体现。正是因为有一大批干部冲在一线、干在实处，我们才得以在激烈的区域竞争中抢占先机，在复杂的宏观环境下保持了稳中向好的发展态势。

尤其是在产业转型方面，XX市从昔日的“煤城”向“中国新能源电池名城”的华丽转身，就是一个干部担当作为推动城市发展的最好例证。新能源产业链条不断完善，传统产业改造升级取得突破性进展，非煤产业占比持续提升。这些成果不是敲锣打鼓就能实现的，而是广大干部用汗水浇灌出来的。

然而，在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，我们前进的道路上还面临诸多挑战。经济稳定增长的压力依然较大，产业结构调整的任务依然艰巨，城市更新和公共服务供给与人民群众的期盼还有差距。要破解这些难题，战胜这些挑战，根本出路在于拥有一支政治过硬、本领高强、作风优良、敢于担当的干部队伍。干部是推动发展的“发动机”和“主心骨”。如果干部精神不振、不愿担当，再宏伟的蓝图也只是空中楼阁；如果干部作风漂浮、不善作为，再难得的机遇也会失之交臂。因此，激励干部担当作为，不仅仅是落实上级部署的政治要求，更是推动XX市实现高质量发展的现实需要和内在逻辑。全市各级党组织和广大干部必须从战略和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉。