社区党支部2025年组织生活会班子对照检查材料(六个对照）

根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，XX社区党支部班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，重点对照“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”等6个方面内容，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)在加强理论武装方面，学思践悟不够深入，理论武装存有温差

一是理论学习系统性不强。支部班子在组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届四中全会精神时，多以集中传达、念诵原文为主，系统性、专题性研讨不深不透。2025年，支部共组织24次集体学习，但除会前指定学习篇目外，未能形成体系化的年度学习规划，导致党员对新思想、新论断的理解碎片化。比如，在学习领会新时代党的XX方略时，部分班子成员未能将其与社区民族团结工作紧密结合起来进行深入思考和阐释，学习的关联性、指导性作用发挥不充分。

二是学用结合紧密度不够。理论学习与实际工作“两张皮”现象依然存在，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不强。支部班子虽然组织学习了关于新时代基层治理现代化的重要论述，但在具体工作中思路依然陈旧。2025年第三季度，社区面临老旧小区充电桩安装难题，涉及多方利益协调，支部班子先后召开3次会议商讨，但提出的方案仍是传统的“挨家挨户做工作”，未能从党的创新理论中汲取智慧，运用“共同缔造”“多元共治”等新理念新方法有效破局。

三是学习形式创新度不高。学习方式方法较为单一，对青年党员的吸引力、感召力不足。目前主要还是依靠“三会一课”进行灌输式学习，对“学习强国”等线上平台的使用，也多停留在督促积分上，缺乏有效的成果检验和交流分享机制。2025年11月的一次内部抽查显示，支部101名党员中，虽然“学习强国”积分达标率超过98%，但当问及近期重要评论员文章的核心观点时，能准确复述的党员不足60%，学习效果打了折扣。

(二)在执行上级组织决定方面，令行禁止不够坚决，贯彻执行存有落差

一是政治站位高度不足。对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，将其转化为做到“两个维护”的行动自觉偶有偏差。在执行上级决策部署时，有时会优先考虑本社区的局部利益和现实困难，导致在贯彻落实上打折扣、搞变通。

二是大局意识强度不彰。在服务中心大局、发挥兵团“三大功能”“四大作用”等重大要求上，思考谋划不深入，未能将宏观战略要求完全转化为支部层面的具体行动方案。支部班子在制定年度工作计划时，更多聚焦于社区环境整治、邻里纠纷调解等日常事务，对于如何通过支部工作，在维护稳定、促进融合等方面贡献力量，缺乏前瞻性思考和系统性布局。2025年支部工作总结中，涉及服务全县发展大局的内容仅有2条，且较为笼统。

三是报告制度刚度不严。在执行重大事项报告、重要工作请示制度上存在不及时、不规范的问题。有时认为某些工作属于社区内部事务，或自认为能够妥善处理，便简化了向上级党组织请示报告的程序。2025年7月，社区一处共有产权房因产权划分问题引发了10余户居民的集体申诉，支部书记XX同志在未向街道党工委正式报告的情况下，自行组织调解，虽然后续问题得到解决，但这种“先斩后奏”的做法，不符合组织原则和纪律要求。

(三)在严格组织生活方面，党性锤炼不够扎实，制度落实存有偏差

一是批评与自我批评辣味不足。组织生活会上的相互批评环节，存在“你好我好大家好”的现象，碍于情面，不愿点名道姓、揭短亮丑。在2025年上半年的专题组织生活会上，班子成员之间的相互批评意见共计15条，其中涉及具体工作问题的仅有4条，其余多为“希望加强理论学习”“建议多下基层”等宽泛化、程序性的建议，未能真正起到“红脸出汗、排毒治病”的效果，党内政治生活的熔炉作用发挥不充分。