市委统战部领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（带案例）

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，市委统战部领导班子聚焦会议主题，扎实开展会前准备工作。通过组织理论学习中心组集体学习2次、专题研讨2次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神。班子成员之间、班子成员与分管领域干部深入开展谈心谈话累计42人次，并通过座谈会、书面征求等方式，广泛征集到各类意见建议58条，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。

一、有关情况说明

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况

2025年，部领导班子将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，坚持高标准、严要求，一体推进学习教育、查摆问题、整改整治。全年围绕整治形式主义为基层减负、规范“三公”经费使用、精简会议文件等重点，系统梳理查摆出作风建设类问题15个。针对这些问题，制定了专项整改方案，建立台账、销号管理。截至目前，已完成整改13个，长期坚持整改2个。通过整改，部机关文风会风持续好转，全年发文数量同比减少18%，会议数量压减22%；调研工作质效显著提升，解决基层和统战对象实际困难27个，作风建设常态化长效化机制得到进一步巩固。

(二)2024年度民主生活会整改落实情况

在2024年度民主生活会上，领导班子对照“四个带头”要求，共查摆出4个方面18个具体问题。会后，班子认真制定整改方案，将任务逐一分解，明确责任领导和完成时限。一年来，通过建立周调度、月通报机制，狠抓整改落实。截至2025年12月底，18个问题已全部整改完毕，整改完成率100%。通过整改，班子在严守政治纪律、砥砺担当作风、履行管党治党责任等方面的制度机制更加完善，例如修订了《部务会议事规则》，进一步规范了“三重一大”决策程序，班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升，整改成果切实转化为推动统战工作高质量发展的实际成效。

二、存在的问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与实践转化结合不紧。在学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想上，存在“为了学习而学习”的现象，满足于读原著、学原文，但在如何将其蕴含的立场、观点、方法与XX市统战工作的具体实践深度融合上，思考不深、研判不透。面对我市民营经济发展中的新挑战，虽然组织了多次政策宣讲会，但在引导民营企业家准确理解中央关于发展新质生产力的战略意图、坚定发展信心方面，提出的针对性举措不多，导致部分政策红利未能有效转化为企业的发展实效。

二是政治敏锐性和鉴别力锤炼不强。对统一战线领域潜在的风险隐患，特别是网络意识形态领域的新动向、新变化，洞察不够敏锐，预判能力不足。2025年下半年，针对网络上出现的个别歪曲我市民族宗教政策的言论，未能第一时间组织力量进行有力批驳和正面引导，舆情应对处置机制的响应速度和工作效能有待提升，从发现到形成正式应对预案耗时超过48小时，错失了最佳引导时机。

三是服务中心大局的前瞻性谋划不足。在围绕全市高质量发展首要任务、实现“十五五”良好开局中，统战工作的切入点和着力点找得不够精准。在谋划推进“港澳台侨同心引智”工程时，满足于完成既定的联络拜访任务，但在如何构建长效机制，将海外高层次人才、资金、技术精准对接到我市重点产业链上，缺乏系统性、前瞻性的布局和设计，导致引进的几个项目与我市产业发展契合度不高，未能发挥预期作用。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是党性锤炼的“熔炉”温度不高。党内政治生活有时存在“一团和气”的现象，开展批评与自我批评辣味不足，习惯于谈工作多、谈思想少，提希望多、点问题少。在2025年第三季度的一次部务会上，讨论某项工作推进不力时，相关负责同志只是作了客观原因的解释，班子成员未能当场予以严肃批评，进行深入的思想交锋，没有真正起到红脸出汗、排毒治病的效果。

二是理想信念教育的时代感不强。在组织党史学习教育和革命传统教育时，方式方法较为单一，多以集中学习、参观旧址为主，与新时代统战干部的思想实际和接受习惯结合不够。比如，在对年轻干部的理想信念教育中，未能充分运用新媒体技术和沉浸式体验等手段，导致教育效果不够深入人心，少数年轻干部对统一战线优良传统的理解停留在概念层面，未能内化为坚定的政治信仰和行动自觉。