参加女职工干部能力提升专题培训班心得体会
冬日蕴蓄力量，学习启迪新程。2025年12月23日至25日，我有幸作为一员，参加了肥城市总工会举办的女职工于部能力提升专题培训班。与八十余名同仁一道，度过了三天充实而深刻的集中学习时光。此次培训立足时代要求，直指工作所需，以“理论+业务+素质”的立体课程体系，为我们进行了一次全面的“充电赋能”。回顾整个过程，感触良多，收获丰盈。
一、理论浸润：在时代浪潮中校准航向
培训将理论课程置于首位，绝非偶然。在奋力推进中国式现代化实践的关键节点，理论素养是把握方向、胸怀大局的根基。此次理论教学，让我深刻体会到“知”与“行”的逻辑起点。
一是紧跟数字发展脉搏，破除本领恐慌。课程将数字技能提升作为重要内容，并非简单讲授工具使用，而是深刻阐释数字化变革对经济社会发展、对工会工作模式、乃至对女性自身发展的深远影响。我认识到，数字素养已成为当代干部，特别是服务广大女职工群体的我们，不可或缺的基本能力。拥抱数字技术，意味着更高效地收集诉求、更精准地提供服务、更广泛地凝聚共识。这堂课如同一把钥匙，打开了以新思维应对新挑战的大门。
二是深悟高质量发展内涵，明晰巾帼担当。围绕经济高质量发展的专题学习，将宏观叙事与微观实践紧密结合。讲解不仅剖析了国家与区域的发展战略，更着重探讨了广大女职工在创新驱动、产业升级中的独特角色与巨大潜力。这让我跳出具体事务，从更广阔的视野审视自身工作的价值。服务女职工，就是服务发展大局；激发“半边天”的活力与智慧，就是为高质量发展注入强劲动能。理论的学习，让我的工作目标感与时代使命感更为同频共振。
