县委统战部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并对照“五个带头”要求和中央八项规定精神，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的整改方向。现作对照检查如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，存在着政治站位不够高远、理论转化不够深入的问题

一是对复杂局面的政治判断力仍需淬炼。面对统战领域日益复杂的意识形态斗争，有时未能第一时间从政治高度洞察潜在风险。例如，在2025年上半年，我县某社交媒体平台出现关于少数民族传统习俗的争议性言论，起初我将其主要视为网络舆情管理事件，侧重于引导和删帖。后续在深入研判中才意识到，这背后可能存在利用民族问题挑起对立的风险点，反映出我在面对突发情况时，从现象看本质、从苗头看趋势的政治敏锐性还有待进一步提升，未能完全做到见微知著、防患未然。

二是将理论学习成果创造性转化为工作实践的能力尚有不足。在学习党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的精神后，我积极思考如何将其应用于统战工作。但在具体实践中，有时存在结合不紧、转化不灵的情况。比如，在指导全县“新的社会阶层人士统战工作实践创新基地”建设时，我最初倾向于推广一套标准化的建设模式，希望快速见到成效。经过基层同志提醒才认识到，不同乡镇、不同领域的新的社会阶层人士需求差异巨大，生搬硬套的“一刀切”模式不符合治理能力现代化的精准要求，这暴露出我将上级精神与XX县实际情况进行深度融合、创造性落实的力度还不够。

三是贯彻落实决策部署的前瞻性思考有待加强。在推动中央及省市县委关于促进民营经济“两个健康”的决策部署时，我能够做到坚决执行、不打折扣，例如积极协调推动“统战速贷”等惠企政策落地，帮助一批民营企业解决了燃眉之急。但反思来看，我的工作重心更多地放在了解决企业当前面临的困难和问题上，对于“十五五”开局之年，如何引导我县民营企业把握新发展格局、应对未来产业链重构等长远挑战，缺乏系统性、前瞻性的调研和思考，未能完全跳出“就事论事”的局限，在战略层面为县委决策提供更高质量的参谋。

(二)在带头固本培元、增强党性修养方面，存在着精神航标不够清晰、原则坚守不够彻底的问题

一是在纷繁复杂的社会思潮面前，理想信念的“压舱石”偶有松动。统战工作接触面广，经常与党外知识分子、民营企业家等群体深入交流。在听到一些成功人士抱怨体制机制束缚，或看到其优渥的生活方式时，思想深处偶尔会闪过一丝对市场逻辑的过度认同，甚至对党的方针政策产生瞬间的疑虑。尽管这种念头能够通过后续的理论学习和自我警醒迅速纠正，但也反映出我在改造主观世界、抵御各种错误思潮侵蚀方面，还需持续用力、久久为功，确保理想信念坚如磐石。

二是在处理复杂人际关系时，党性原则的“定盘星”偶有偏移。统战工作的本质是做人的工作，需要广交深交党外朋友。在联系一位有较大社会影响力的无党派代表人士时，为了尽快建立信任、引导其发挥积极作用，我在沟通中对其提出的一些超出原则范围的个人诉求，采取了较为模糊和迁就的态度，想着先“搞好关系再说”。事后反省，这种做法混淆了“联谊交友”与“无规矩办事”的界限，实质上是党性原则不够坚定的表现，容易在工作中留下隐患。

三是在传承党的优良传统时，历史使命感和责任感扎得不够深。虽然深知统一战线是党的“三大法宝”之一，但在日常工作中，有时会不自觉地将统战工作看作是一系列具体任务的集合，比如发展成员、召开会议、组织活动等。对于统一战线在党的百年奋斗历程中的伟大历史作用和新时代的历史使命，缺乏持续深入的思考和感悟，导致在推进工作时，更多是出于完成任务的责任感，而源于历史自觉的使命感、荣誉感还不够强烈，工作的历史厚重感和政治格局有待提升。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，存在着宗旨意识不够牢固、程序执行不够严格的问题