2025年，市纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握纪检监察机关作为政治机关的根本属性，始终牢记“打铁还须自身硬”的政治要求，坚持把党建引领贯穿纪检监察工作全过程各方面，以高质量机关党建推动纪检监察事业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，压紧压实全面从严治党主体责任链条。市纪委始终坚持把党的政治建设摆在首位，自觉扛起管党治党政治责任，切实发挥“关键少数”示范带动作用，推动机关党建各项工作落地见效。一是强化顶层设计，健全责任体系。年初召开市纪委常委会专题研究部署全年机关党建工作，制定印发《2025年市纪委机关党建工作要点》，明确6大类28项重点任务，形成“年初定目标、年中督进度、年底评成效”的闭环工作机制。结合纪检监察体制改革新要求，修订完善《市纪委机关党建工作责任清单》，细化市纪委常委会、机关党委、机关纪委、各党支部等“三级十二岗”职责分工，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。建立重点工作推进台账，实行挂图作战、动态管理，确保各项任务可量化、可考核、可追责。二是压实领导责任，发挥头雁效应。委主要负责同志认真履行第一责任人职责，带头抓党建、议党建、促党建，全年对机关党建工作作出批示28次，主持召开专题会议7次，牵头研究《临时党支部管理办法》《纪检监察干部行为规范》等制度文件。班子成员严格落实“一岗双责”，主动参加所在支部组织生活，定期赴党建联系点调研指导，全年共深入基层开展督导检查70余次，帮助解决实际问题30余个。严格落实双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加支部活动实现全覆盖，真正做到了以上率下、层层示范。三是完善考评机制，强化结果运用。出台《市纪委机关党建工作考核评价办法（试行）》，将党建工作纳入年度综合绩效考核重要内容，设置政治建设、组织建设、作风建设、品牌创建等4个一级指标、12个二级指标，实行百分制量化评分。考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评优评先直接挂钩，有效激发了各级党组织抓党建的内生动力。年内组织开展党建专项督查2轮，通报存在问题并限期整改，推动形成了齐抓共管、协同发力的良好局面。