1. 多举措推动流动党员管理提质增效

常态摸底排查，推动及时纳管。

建好平台阵地，抓实日常管理。

建立健全机制，激励担当作为。

2. 发挥远程教育优势推动党员教育培训提质增效

构建“三维立体”云端课堂，打造教育矩阵。

创新“精准滴灌”教育模式，激活教育效能。

深化“学用一体”转化机制，延伸教育成果。

3. “四味”课堂让党员冬训“有滋有味”

深化理论武装，补钙壮骨强“党味”。

创新方法举措，学思践悟有“鲜味”。

强化作风教育，提神醒脑加“辣味”。

立足现实需求，一线教学提“土味”。

4. 党建领航奏响振兴“四部曲”

坚持大抓基层，筑牢基层组织“桥头堡”

厚植爱农情怀，凝聚乡村振兴“源动力”

赋能集体经济，打造产业发展“强引擎”

深化东西协作，探索共同富裕“新路径”

5. 强基固本 蓄势聚能 以高质量党建引领乡村全面振兴

织密组织体系，夯实乡村振兴根基。

锻造骨干队伍，壮大乡村振兴力量。

做优发展支撑，厚植乡村振兴沃土。

6. 基层党建引领乡村治理 建设宜居宜业和美乡村

立足实际、小微改造，保留乡土乡韵。

搭建平台、凝聚人心，推动共治共享。

破旧立新、移风易俗，培育文明风尚。

7. 开展基层党建夯基础固根本促发展专项行动

注重后继有人，建强基层队伍。

注重能力提升，强化教育培训。

注重标准规范，夯实基层基础。

注重治理效能，探索优化机制。

注重群众满意，开展专项整治。

8. 扎实开展农村党员进党校集中轮训 激发乡村振兴新动能

精心设计课程，确保训有质量。

培育壮大师资，确保教有良师。

强化实践练兵，确保学有所获。

9. 党建引领赋能乡村振兴提质增效

坚持抓责任促履职，推动乡村振兴任务落实。

坚持抓队伍优服务，锻造乡村振兴骨干力量。

坚持抓创新强驱动，激发乡村振兴动能活力。

10. “四项举措”推动党员冬训走深走实

强化安排部署，确保冬训有组织。

丰富培训内容，确保冬训有温度。

创新形式载体，确保冬训有新意。

突出成果转化，确保冬训有成效。

11. 全力推动基层党建高质量发展

坚持举旗铸魂，紧盯“第一标准”抓党建。

聚焦主责主业，落实“第一责任”抓党建。

突出强基固本，着眼“第一工程”抓党建。

围绕全域提质，服务“第一要务”抓党建。

12. 从严从实开展基层党建述职评议考核

严审实察，高位推动。

严评实测，点题加压。

严督实改，力求长效。

13. “三聚焦”助推农村党员冬训提质增效

强化统筹安排抓落实。

强化能力培训提质量。

强化选树引导浓氛围。

14. “三式”管理推动农村党员“安家安业更安心”

“跟踪式”管理，让流动党员“有家更爱家”。

“设岗式”管理，让无职党员“有位更有为”。

“帮扶式”管理，让困难党员“暖心更安心”。

15. 全力推动基层党建高质量发展

坚持举旗铸魂，紧盯“第一标准”抓党建。

聚焦主责主业，落实“第一责任”抓党建。

突出强基固本，着眼“第一工程”抓党建。

16. “三个聚焦”推进党建引领乡村振兴

聚焦强基固本，锻造坚强有力“桥头堡”。

聚焦教育培训，铺好干部育强“新路子”。

聚焦产业富村，提升乡村振兴“动力源”。

17. 党建领航聚合力 强村富民促振兴

高位谋划“增动力”。

典型引领“添活力”。

融合发展“强内力”。

多方联动“释潜力”。

18. “三个紧盯”强化流动党员教育管理

紧盯组织引领，建立动态管理“明白账”。

紧盯平台建设，架设学习教育“新桥梁”。

紧盯模式创新，织密关心关爱“服务网”。

19. 抓实基层党建工作 绘就乡村振兴“美好蓝图”

建强基层战斗堡垒，筑牢乡村振兴“主阵地”。

发挥优秀人才作用，激发乡村振兴“新活力”。

做强特色乡村产业，点燃乡村振兴“新引擎”。

20. 党建引领促发展 乡村振兴谱新篇

筑强战斗堡垒，点燃乡村振兴“红引擎”。

建强基层队伍，打造乡村振兴“生力军”。

育强富民产业，走出乡村振兴“致富路”。

提升治理效能，绘就乡村振兴“新画卷”。

21. 聚焦“一强三引领” 深入推进抓党建促乡村振兴

对表“五好”要求，建强村级组织。

深化“三链”建设，引领乡村发展。

围绕“六种”类型，引领乡村建设。

突出“三治”融合，引领乡村治理。

22. 党建引领跑出“强村富民”加速度

强化党建引领，建好乡村振兴“桥头堡”。

壮大集体经济，激活乡村振兴“动力源”。

建强人才队伍，培育乡村振兴“生力军”。

23. “三个导向”推动农村党员进党校轮训工作走深走实

坚持实用导向设置课程。

坚持效果导向确定载体。

坚持从严导向强化管理。

24. 党建引领激活村级集体经济“新引擎”

选优配强村级班子，着力培育“领头雁”。

聚合资源多元并进，积极打造“增长极”。

健全制度强化保障，切实增强“源动力”。

25. 以暖心行动让流动党员“离乡不离党”

加强摸底排查，确保流动党员“流动不流失”。

强化服务保障，确保流动党员“安心不担心”。

夯实理论学习，确保流动党员“学习不掉线”。

聚焦服务管理，确保流动党员“异乡有港湾”。

26. 把严“三道关”增强党员队伍活力

把严“入口关”，强化党员发展质量。

把严“培训关”，提升党员能力素质。

把严“管理关”，激励党员主动作为。

27. “三个坚持”推动党员教育培训走深走实

坚持培训内容精准化。

坚持培训载体多元化。

坚持培训成果实效化。

28. 建强用好乡镇党校 打通农村党员培训“最后一公里”

理顺组织架构，推动建设标准化。

推动资源整合，促进教学多元化。

提升有效覆盖，实现教育长效化。

29. “三链”机制提升流动党员教育管理质效

延伸“组织链”，做到心中有数。

拓宽“教育链”，做到学有成效。

激活“引擎链”，做到才尽其用。

30. 高质高效推动万名农村党员进党校集中轮训培训

坚持一体谋划，“三级联动”抓覆盖。

精准滴管施教，“四类主课”提质效。

灵活创新方式，“五式课堂”添趣味。

统筹整合资源，“三个保障”夯基础。