2025年是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。在县委的坚强领导下，组织部门紧扣新时代党的建设总要求，坚持政治引领与事业为上，交出了一份组织工作高质量发展的优异答卷。本篇《2025年度县委组织部部长述职述廉述德报告》不仅真实记录了作者履行“一岗双责”、推动“人才强县”及“党建引领基层治理”的实干历程，更深入查摆了当前干部梯队建设与人才引进中的短板，并制定了前瞻性的改进举措。报告文字严谨、数据详实，是各级组工干部撰写年度述职、研究党建工作思路的重要参考资料。

一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以人才强县为支撑，忠实履行职责，创新开展工作，各项任务取得扎实成效。现将2025年度述职述廉述德情况报告如下。

一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向

始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开部务会专题学习共*次，组织全县科级以上干部集中轮训*期、覆盖*人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。聚焦“国之大者”，自觉将组织工作置于全县发展大局中谋划推进，围绕落实中央关于基层治理、人才强国、乡村振兴等重大决策部署，制定出台《党建引领基层治理提质增效三年行动方案》《高层次人才引进“梧桐计划”实施细则》等政策文件*项，切实把党中央决策部署转化为具体行动和实际成效。严明政治纪律和政治规矩，在干部选拔任用、基层组织建设、党员教育管理等工作中，始终把政治标准作为硬杠杠，对*名拟提拔干部开展政治素质专项测评，坚决防止“带病提拔”，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。