社区网格党支部书记2025年度党建工作述职报告

各位领导、同志们:

2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是承前启后、谋划“十五五”发展的关键一年。一年来,在XX镇党委的坚强领导下,我作为XX社区网格党支部书记,始终牢记“第一责任人”的职责使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,紧密团结支部全体党员,聚焦党建引领基层治理核心任务,将党建工作与网格服务深度融合,各项工作取得了新的进展。现将本人一年来的履职情况、存在问题及未来打算报告如下。

一、履职尽责情况

2025年,支部工作始终围绕“强基础、优服务、促和谐”的总体思路,将党的政治优势、组织优势转化为社区治理的实际效能。

(一)强化政治引领,筑牢思想防线

始终将政治建设摆在首位,确保支部工作方向正确、步调一致。全年主持召开支委会理论学习会议24次,支部党员大会集中学习12次,带头讲授专题党课4次,确保党的创新理论在基层落地生根。重点组织党员深入学习领会党的二十届三中全会关于全面深化改革的重大部署,围绕“党建引领网格治理现代化”等议题开展专题研讨8次,引导党员将改革精神融入日常服务。党的二十届四中全会闭幕后,第一时间组织学习研讨,深刻把握“十五五”规划建议的核心要义,结合社区实际谋划未来五年的服务重点。扎实开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习,通过集中领学、个人自学和警示教育相结合的方式,推动作风建设内化于心、外化于行。全年党员参学率保持100%,人均撰写学习心得和笔记超过2万字,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。

(二)夯实组织基础,激发队伍活力

严格对标“四强”党支部创建标准,不断规范组织生活,提升支部战斗力。坚持“三会一课”制度的刚性执行,全年召开支部党员大会12次、支部委员会24次、党小组会48次,内容紧扣社区治理的难点、痛点。创新组织生活形式,结合“我为群众办实事”实践活动,策划并开展了“党旗在网格高高飘扬”“深化‘三长’联动,共建美好家园”等主题党日活动12次,组织党员参观红色教育基地2次,主题党日活动出勤率稳定在98%以上。年中,高质量召开专题组织生活会,支部班子及党员聚焦“四个带头”要求,深入查摆问题21条,制定整改措施35条,目前已全部整改到位。在党员发展上,坚持标准、严格程序,全年发展预备党员3名,按期转正党员2名,确定入党积极分子5名,新发展的党员中,35岁以下青年骨干占60%,大专及以上学历占100%,优化了党员队伍结构。建立并落实常态化谈心谈话制度,全年与党员、入党积极分子和居民代表谈心谈话超过80人次,及时掌握思想动态,解决实际困难。同时,落实党内关怀机制,走访慰问困难党员、老党员15人次,发放慰问金1.5万元,让党员切实感受到组织的温暖。

(三)深化党建引领治理,聚焦民生服务实效

坚持把服务居民、解决问题作为党建工作的出发点和落脚点。依托广昌县“城市社区党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”的四级组织体系支部工作全面下沉。深入推进“三长”联动机制将支部建在网格上,党员融入楼栋中。今年,支部牵头创立了“民情日志”制度,通过网格员日常巡查、党员入户走访、线上居民群反馈等渠道,全年共收集居民各类诉求112件,涉及环境卫生、设施维修、邻里纠纷等方面,已办结110件,办结率达到98.2%,真正做到民有所呼、我有所应。针对社区老旧小区多、老年人口比例高的特点,组织党员志愿服务队成立了3个专项攻坚小组,开展“环境整治”“助老扶弱”“安全巡查”等志愿服务活动25次,参与党员达150余人次,清理卫生死角30余处,为80岁以上独居老人提供上门服务50余次,排查消防安全隐患12处。在矛盾调解方面,设立“红色议事厅”,邀请党员、居民代表、物业等多方参与,成功调解了因停车位、下水道堵塞等引发的邻里矛盾纠纷18起,有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。