市直单位党组2025年度抓基层党建工作述职报告(市水利局党组)
2025-12-10 359

今年以来,市水利局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的责任理念,以“四个强化”将党建主体责任贯穿水利工作各领域、全过程,以高质量党建破解治水难题、激活发展动能,让“党建红”引领“水利蓝”,在黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区建设中彰显担当,为区域中心城市现代化建设筑牢水安全屏障。

一、主要工作情况

(一)强化政治引领,把稳党建工作“定盘星”。市水利局党组始终把党的政治建设摆在首位,以坚定的政治自觉推动党建工作与水利事业同向同行,确保治水兴水始终沿着正确方向前进。一是深化理论武装铸忠诚。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入重大政治任务统筹推进,严格落实“第一议题”制度,把习近平总书记关于治水兴水的重要论述和重要指示精神作为党组理论学习中心组必学内容,累计开展41次专题学习、35次集中研讨,推动党的创新理论入脑入心。构建“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动体系,通过“机关大讲堂+实地研学”“三会一课”和主题党日等形式,组织150余场集中学习,邀请专家解读政策要点,赴南水北调中线穿黄工程等开展“行走的党课”,深化党员干部对治水重要论述历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的理解,切实把学习成果转化为践行“两个维护”的政治自觉。二是严明政治纪律守底线。把贯彻落实党中央决策部署和省市水利工作要求作为重要政治责任,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,推动各项部署落地见效、开花结果。强化意识形态阵地建设,每季度召开专题研判会,严格管控官网、新媒体等宣传平台,联动各级媒体讲好水利党建故事。常态化开展纪律教育,组织学习党章党规和水利系统典型案例,引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦,以严实作风和过硬实绩诠释绝对忠诚、做到令行禁止。三是强化政治担当践使命。紧扣黄河流域生态保护和高质量发展、南水北调后续工程高质量发展等国家战略,将政治要求融入水利规划编制、工程建设、水资源管理等重点工作。党组带头践行“人民至上、生命至上”理念,在防汛抗旱、民生水利等急难险重任务中靠前指挥,推动党员干部在一线锤炼政治品格,以实际行动彰显水利部门的政治担当。

(二)强化示范带动,拧紧责任落实“压力阀”。市水利局党组牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,构建层级分明、协同高效的责任体系,推动党建主体责任层层传导、落地生根。一是健全责任体系明职责。制定《局党组落实机关党建主体责任清单》,细化党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任的具体内容,形成“党组统揽、书记主抓、班子共管、支部落实”的责任链条。成立由党组书记任组长的党建工作领导小组,每年以党组名义召开党的工作暨纪检工作会议,每半年与驻局纪检监察组开展专题会商,全年部署党建工作16次,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。二是领导带头示范作表率。党组书记带头履行“第一责任人”职责,全年开展党建专项调研8次,带头讲党课、参加双重组织生活;班子成员认真落实“一岗双责”,定点联系党组织17个,下基层调研指导40余次,帮助解决党建与业务融合中的实际问题。坚持“书记抓、抓书记”,举办党性教育培训班,党组织生活规范化讲座,开展党组织书记述职评议,推动各级党组织书记把党建责任扛在肩上、抓在手上。三是分类指导推进强基础。针对机关、所属事业单位和企业等不同党组织特点,实行分类指导、精准施策。开展党支部标准化规范化建设提升行动,培育选树“四强”党支部典型,通过调研座谈、经验交流等方式,带动基层党组织全面进步、全面过硬,形成“先进带后进、整体上水平”的良好格局。

(三)强化问题导向,打好整改提升“组合拳”。市水利局党组坚持目标导向与问题导向相结合,通过常态化调研排查、靶向整改,不断提升党建工作质量。一是全覆盖调研找症结。结合学习教育,组建调研组,对全局所属党组织开展党建工作全覆盖调研,梳理形成问题清单、责任清单、整改清单,精准掌握党建工作薄弱环节。建立“党建体检”机制,每季度开展党建工作专项检查,聚焦理论学习不深、责任落实不力、融合不够紧密等突出问题,逐项分析根源、制定对策。二是专项整治破难题。深入开展招投标领域突出问题专项巡察整改,按期完成62个问题整改,并针对招投标工作中的问题漏洞制定印发《水利工程建设项目招标工作流程(试行)》《水利工程建设项目招标投标“评定分离”实施细则(试行)》等多项制度规定。扎实开展“以案促教、以案促改、以案促治”专项行动,组织观看《追问》等警示教育片,举办水利廉政大讲堂,开展新提拔干部集体廉政谈话,用身边事教育身边人。针对调研发现的50余条问题,实行台账化管理、销号制整改,对党建工作薄弱的党组织进行约谈提醒、挂牌督办,确保问题改彻底、改到位。三是建章立制管长远。举一反三完善制度机制,修订《大额资金使用管理办法》《廉政风险防控手册》等制度,常态化开展监督检查,健全党员教育管理、党建考核评价等制度体系,推动党建工作制度化、规范化。针对水利工程项目招投标、农村供水工程管护等重点领域,细化廉政风险防控措施,从源头上防范化解风险。

(四)强化贯通融合,激活水利发展“新引擎”。市水利局党组坚持把水利中心任务作为检验党建成效的重要标尺,推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。一是党建领航重大工程。在七里河分洪工程、七里河下游防洪提升治理工程、黄河堤岸刚性加固试点工程等重大水利工程中设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”,让党旗在建设一线飘扬。谋划推动南水北调中线观音寺调蓄工程、庙湾水库工程等重大工程建设,局党组牵头成立攻坚指挥部,通过周例会、现场督导等机制破解拆迁难题、加快工程进度,推动商都路桥等关键节点如期通车,彰显党建引领工程建设的强大威力。二是党建聚力防汛抗旱。建立“党组成员联系县区、支部联系河段、党员联系点位”的防汛责任机制,11077名防汛责任人汛期全部到岗到位。汛期组建18支党员抢险队伍,设立540余个党员示范岗,党员干部闻汛而动、向险而行,成功应对14轮主要降雨过程,科学调度139座水库拦蓄洪水4133万立方米,经过多轮强降雨考验,守住了“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击”的防汛安全底线。三是党建赋能民生水利。聚焦群众“急难愁盼”问题,将农村饮水安全作为“书记项目”重点推进,组建党员先锋队、技术服务队和质量监督巡检队,完成管网铺设188.24公里,实现38个行政村供水设施升级,总受益人口9.78万人。创新“党建+服务”模式,设立24小时供水服务热线,开展“我为群众办实事”实践活动,让群众在水利发展中感受到党的温暖。四是党建护航生态河湖。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,以党建引领水资源、水生态、水环境、水灾害“四水同治”。党员干部带头推进河湖长制落地见效,清理整治河湖“四乱”问题2707个,推动贾鲁河、龙湖等获评省级美丽幸福河湖,绘就“河畅、水清、岸绿、景美”的生态画卷。

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