镇2025年度党风廉政建设工作总结

2025年,在XX市委、市纪委的坚强领导下,XX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面对标2024年12月中央政治局会议关于2025年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求始终将党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务,与全镇经济社会发展、边境安全稳定等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全镇上下凝心聚力,正风肃纪,为推动XX镇高质量发展和边境地区长治久安提供了坚强的政治和纪律保障。现将全年工作总结如下。

一、强化政治引领,压实主体责任,全面从严治党向纵深推进

XX镇党委始终将党的政治建设摆在首位,深刻认识到党风廉政建设是确保党不变质、不变色、不变味的根本性工程。一年来,我们坚持把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上,推动全面从严治党在基层落地生根。

(一)提高政治站位,深化思想认识

镇党委班子深刻领会党中央关于反腐败斗争“永远在路上”的战略清醒,严格执行“第一议题”制度,全年组织党委理论学习中心组专题学习15次,及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及中央、省市纪委全会精神。通过学习研讨,全镇党员干部,特别是领导干部,进一步把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实增强了推进党风廉政建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在11月20日召开的全镇党风廉政建设工作会议上,镇党委书记XX同志再次强调,必须从巩固党的执政根基、维护边境地区安全稳定的战略高度,深刻把握党风廉政建设的极端重要性,确保管党治党不松劲、正风肃纪不停步。

(二)健全责任体系,层层传导压力

我们严格落实党风廉政建设责任制,构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制。年初,镇党委与各站办所、各村(社区)党支部签订《党风廉政建设责任书》32份,将责任目标细化分解到岗、落实到人。镇党委书记认真履行“第一责任人”职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格履行“一岗双责”,将廉政建设要求融入分管业务工作之中,定期听取分管领域廉政情况汇报,实现了业务工作与廉政建设的深度融合。例如,在年度述职述廉工作中,XX村、XX村党支部书记就村级廉政制度建设、村务监督落实等情况进行了详细汇报,主动查摆问题,明确整改方向,有效展示了责任压力向基层末梢的传导。

二、坚持教育为先,筑牢思想防线,一体推进“三不腐”机制建设

我们坚持惩防并举、标本兼治,将廉洁教育贯穿于党员干部管理监督的全过程,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,引导广大党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。

(一)深化党纪学习,巩固理论根基

持续巩固深化党纪学习教育成果,将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员干部的必修课。通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式,组织全镇党员干部进行系统性、常态化学习。全年累计开展廉洁教育和警示教育6场,覆盖335人次,组织线上线下党纪法规知识测试4次,参与率达到100%,确保党纪党规内化于心、外化于行。镇党委主要领导带头讲授廉政党课,引导党员干部把他律要求转化为内在追求,转化为日常言行的准则。

(二)做实警示教育,常敲廉洁警钟

坚持以案为鉴、以案明纪,充分运用典型案例开展警示教育。全年组织集中观看《莫让“微利”遮望眼》等警示教育片4部,通报剖析了市内外查处的典型违纪违法案件20起,用“身边事”警醒“身边人”,深刻揭示“小腐败”演变成“大危害”的严重后果。通过组织旁听庭审、参观廉政教育基地、撰写心得体会等多种形式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,在思想上划出红线、在行动上明确底线,实现了警示教育的常态化和长效化。

(三)弘扬廉洁文化,涵养清风正气

我们积极探索廉洁文化建设新路径,将廉洁元素融入美丽乡村建设、精神文明创建和群众文化活动之中。通过举办“廉洁家风”故事分享会、打造廉政文化长廊、开展廉政书画作品征集等活动,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚社会氛围。同时,注重发挥家庭在助廉促廉中的重要作用,引导党员干部家属当好“廉内助”,共同构筑家庭反腐防线,让清风正气充盈机关、深入家庭、浸润社会。

三、聚焦监督首责,提升监督效能,权力运行得到有效制约

镇纪委牢牢把握监督这个基本职责、第一职责,不断创新监督方式,拓展监督渠道,织密监督网络,确保党和人民赋予的权力始终在正确的轨道上运行。

(一)创新监督模式,构建联动格局

针对基层监督力量薄弱、监督方式单一等问题,镇纪委积极探索建立了“1+1”联动监督机制。该机制以“镇纪委+村务监督委员会”为核心,由镇纪委委员分片包干,对口指导各村务监督委员会开展工作,通过定期召开联席会议、联合开展监督检查、交叉互查等方式,有效整合了镇村两级监督力量。这一机制不仅提升了村级监督的专业性和规范性,解决了村纪检委员能力不足的问题,更打通了基层监督的“最后一公里”,形成了上下贯通、协同高效的监督格局。同时,我们还加强了纪检监督与财政、农业、项目建设等职能部门的协作,构建起信息共享、问题共商、成果共用的“大监督”体系。

(二)强化日常监督,抓早抓小防微杜渐

我们将监督探头架设在党员干部日常工作生活的“第一线”,通过常态化开展明察暗访、谈心谈话、政治家访等方式,动态掌握干部思想、工作、作风和生活状况。全年累计开展廉政谈心谈话120余人次,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,做到防微杜渐。严格执行“三重一大”决策制度和集体议事规则,对重大项目决策、大额资金使用、重要人事任免等关键环节进行全过程监督,确保决策的科学化、民主化、制度化。同时,加强对干部“八小时之外”的监督了解,引导干部净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立良好形象。

(三)聚焦重点领域,深化专项整治

我们将整治群众身边的不正之风和腐败问题作为监督工作的重中之重。紧盯教育医疗、养老社保、惠农补贴、农村集体“三资”管理等民生领域的痛点难点,开展专项监督检查10余次。特别是在农村集体“三资”管理方面,我们联合镇经管站对全镇各村的财务收支、资产资源处置、合同签订等情况进行全面清查,发现并整改问题12个,追缴集体资金8万余元,以看得见的整治成效,让群众感受到公平正义就在身边。